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藤原 実一覧
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休業理由の第2位！「腰痛」を軽視してはいけない理由
社内で腰痛に関する会話を聞いたことありませんか？ 「●●さん、ぎっくり腰で今日お休みです」 「先週から腰が痛くて……。申し訳ないのですが、この荷物運ぶの手伝ってもらえないですか？」 「▲▲さん、腰痛が酷くて手術する… -
2022年4月から！中小企業のパワハラ防止対策義務化
パワハラ防止法、2022年４月から中小企業でも 2020年6月より大企業ではパワハラ防止対策が義務づけられています。 中小企業では2022年3月31日までは努力義務とされていますが、4月1日からは義務となります。 … -
50名未満の事業場にも産業医を導入してほしい痛切な理由
先日、私の親戚が亡くなりました。 享年40歳でした。 今回は、この出来事をきっかけに思ったことを書きます。 腰痛と思いきや、ステージ4のガン 親戚は奥さんと小学1年生と3歳の子ども2人の4人家族で、休日は公園に出… -
ヘルメットの着用義務
先日、製造業の企業にて産業医の職場巡視にご同行する機会がありました。 その中ですごくためになるご指摘がありましたので、皆様にも共有させていただきたいと思います。 ぜひ、参考にしてください！ ＜企業の状況＞ ・社員… -
社員の喫煙率を確実に下げたいときに取り組む3つのこと
社員の喫煙率を下げる取組みをしている企業は沢山あります。 順調に数値が下がっている企業もあれば、停滞している企業もあります。 今回は、さまざまな企業で話を聴いた中で、特に効果的だった禁煙対策をご紹介します。 禁煙し…
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