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過去の記事一覧
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「産業医ポスター」で産業医面談が急増!
産業医を選任したものの、従業員からの産業医面談の希望申し出が少なく、産業医を活用しきれていない……という悩みを持つ企業がかなり多いように感じます。 今回は、産業医を活用しきれていない企業に面談希望者を増やすための具体的… -
【概要と流れをすっきり理解!】労働基準監督署の調査って抜き打ちもあるの?
労働基準監督署(以下、労基署といいます)では、労働法令違反の事実を調査するために、監督官が会社に行き、立ち入り調査を行う場合があります。 実際の調査はどのように行われているのでしょうか? 今回は、皆さんが気になるポイ… -
放っておけば下がる一方!「基礎代謝」をキープする方法
昔と同じ量を食べているのに太ってきた……。 心当たりのある方いませんか? 今日は代謝のお話です。 人間は安静にしている状態でも、エネルギーを消費しています。 心臓の拍動、体温の維持、呼吸、内臓の活動など生命維持に… -
過労死・過労自殺等の労災請求があった事業場、約7割で違法な時間外労働
過重労働による健康障害を発生させた都内115事業場で法令違反 東京労働局(局長 渡延忠)は、労働基準監督署(支署)が平成27年度に実施した過労死・過労自殺など過重労働による健康障害を発生させたとして労災申請が行われた都… -
ストレスチェックの受検結果は、ただの個人情報ではない
そもそも個人情報とは? ストレスチェックを受験すると個人結果が出てくるのは、皆さんご存知ですよね。 当然ながら受検結果は、個人情報に該当します。 さて、ここでまず「個人情報」のおさらいです。 通称「個人情報保護法…