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過去の記事一覧
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【動画あり】「そんなつもりはなかったのに」「これってセクハラなの？」自分と相手を守るための判断基準を学ぼう
セクハラの場合、企業が事実確認として事情聴取をすると「言った・言わない」の問題になることは少なく、「そんなつもりはなかった・雑談（冗談）のつもりだった」「（受け手が）拒否しなかったので許されていると思っていた」という行為… -
人材の確保と定着、従業員のエンゲージメント向上が重要～経団連「人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」～
2025年1月21日、一般社団法人日本経済団体連合会は「2024年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」を公表しました。 これは、春季労使交渉・協議の結果や、人事・労務に関するトップ・マネジメントの意識・意見… -
就活ハラスメント防止策の義務化へ進む日本～企業に求められる対応とは～
2025年3月11日に就活中の学生へのセクハラ、いわゆる就ハラ（就活ハラスメント）の防止策を義務化する、労働施策総合推進法などの改正法案が閣議決定されました 国は以前から就活生に対するハラスメントを問題視しており、改正… -
環境の変化に負けない！適応力を高めるメンタルケア方法
新年度を迎えるにあたり、新しい職場や異動、転職をする方も多いと思います。 新しい生活を楽しみに思う気持ちもあれば、逆にうまくやっていけるかなと不安になることもありますよね。 経験したことのないことやわからないことも多… -
健康を意識した食事をするポイントは1975年代の食事！
「日本食・和食＝健康」というイメージを持っている方は多いではないでしょうか。 海外でも健康ブームから日本食への関心は強く持たれていますよね。 海外における日本食レストラン数は、2023年時点で約18万7,000店あり…
