過去の記事一覧

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  • 2021/3/11
  • 健康経営
  • 石津 卓也

  法令外の「健康情報」を収集する際は、事前の本人同意を得る必要があります

  健康経営、労働者の健康への関心が高まり、自社でも労働者の健康作りを促進するため何か施策を打とうという企業も多いのではないでしょうか？ 特に生活習慣に関する施策を検討する中では、現状の把握や、施策の効果の検討のために、歩…
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  • 2021/3/10
  • 育児
  • 吉沢夏希

  【保育士が直伝】慣らし保育を早く終える子は、登園時の保護者の行動が違う！

  4月から保育園に入園する子どもを持つ保護者のなかには、「慣らし保育って必要なの？なんでこんなに期間があるの？」と思う方もいるのでは。 慣らし保育は「もう慣らし保育を終えてもいいかな」「期間を延ばしたほうがいいかな」と、…
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  • 2021/3/9
  • 保健師, 健康管理, 新型コロナウイルス
  • 根本裕美子

  新年度に向けて改めて職場の感染予防の啓発を考えよう！

  新型コロナウイルスのワクチンの接種が開始されましたが、医療従事者や高齢者、基礎疾患がある方が優先となり、多くの方は早くとも5月以降の見通しとなっています。 ワクチン接種が開始されても、職場の感染症対策を引き続き行ってい…
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  • 2021/3/8
  • 労働環境, 育児
  • 吉田愛美

  時間単位で取得するときの端数は？　改正育児・介護休業法のポイント

  育児・介護休業法が改正され、2021年1月1日より子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能になりました。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=47770"] …
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  • 2021/3/5
  • 社会保障制度
  • 小橋 凛

  令和3年3月から順次スタート！ マイナンバーカードが健康保険証として利用可能になります！

  みなさんはマイナンバーカードをお持ちですか？ 今からおよそ5年前、個人の識別番号として、住民票を有するすべての住民にマイナンバー通知カードが配布されました。 個人の識別番号と聞くと「この番号の中に自分の個人情報がすべ…