11月10日は、「いい（11）ひと（1）のわ（0）」、つまり「いい人の輪」にちなみ、「ホワイト企業普及の日」です。
「ホワイト企業普及の日」は2016年に一般財団法人日本次世代企業普及機構が制定しました。
今回はホワイト企業の特徴、そしてホワイト企業であることのPR方法をわかりやすく解説します。

ホワイト企業とは～ブラック企業の対義語として誕生～

「ホワイト企業」とは2013年の流行語大賞トップ10「ブラック企業」の対義語として生まれた言葉とされています。
企業規模や上場しているかどうかによらず、一般的に下記の特徴があります。

・　残業が少ない
・　福利厚生が手厚い
・　有給休暇取得率が高い
・　離職率が低い
・　研修制度が充実している
・　女性も働きやすい、活躍できる

さまざまホワイト企業認定制度

せっかく自社が「ホワイト企業」になるための取り組みをしていても、実績を重ねていても世間で認知されなければもったいないですよね。
そのような場合、公的な認定制度の取得が有効になります。
厚生労働省や経済産業省では一定の基準を満たした企業を認定する制度を設けており、各制度に認定されるとサイト上に社名が掲載されたり、認定マークを製品や名刺、求人サイトなどに使用でき、企業イメージの向上にもつながります。
採用活動時のPRにもなりますし、求職者にとってはホワイト企業を見分ける目安となります。

2018.06.04

安全衛生優良企業の認定マークを取得しよう！

ホワイト企業の証左？　ー安全衛生優良企業ー 安全衛生優良企業の認定マークをご存知でしょうか。 これは、安全衛生への取り組みが優良と認定された企業に厚生労働省から与えられるものです。 通称、Wマークといわれ、「ホワイ...

代表的なホワイト企業認定制度

以下では、代表的なホワイト企業認定制度をご紹介します。

ユースエール認定

厚生労働省が若者の採用や育成など、雇用管理などに積極的な中小企業を認定する制度です。
常時雇用する従業員が300人以下の企業が認定対象となります。

2020.09.24

ユースエールとは？ どうすれば取得できる？～若年層雇用の認定制度～

働き方改革が叫ばれている昨今、さまざまな資格・認定を取得することで、取引先企業や就職活動をしている人、はたまた国に対して自社をアピールすることができます。 これまで産業保健新聞でも「安全衛生優良企業」や「えるぼし」など...

えるぼし認定

2016年に施行された女性活躍推進法にもとづき、女性の活躍を推進している企業を認定する制度です。
一般事業主行動計画を策定し社内外に公表し、都道府県労働局に申請します。

2018.08.30

公共調達で加点！「えるぼし」を取得しよう

皆さまは、「えるぼし」をご存知でしょうか？ 「えるぼし」とは、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主に対して、厚生労働大臣が発行する認定マークです。 このマークの認定を受けると、自社の商品や広告、求人票...

くるみん認定

次世代育成支援対策推進法にもとづき、一定の基準を満たした企業を認定する制度です。
女性の育児休業取得率75％以上、男性の育児休業等取得率10％以上が認定基準となっています。

2021.03.15

「トライくるみん」創設へ～男性の育休取得に新たな施策～

令和元年度、男性の育児休業取得率は7.48％となっており、女性の83％とくらべると非常に低い割合となっていることがわかります。 こうした現状を踏まえ、男性の育児休業の取得を後押ししていくため、厚生労働省は制度を見直すこ...

多くの企業では少子高齢化社会による人手不足で人材の確保に苦労しています。
ホワイト企業として認知されることで新規採用がしやすくなるだけではなく、従業員の離職を防ぐことにもつながります。

ご紹介した認定制度について、ぜひ一度チェックしてみてはいかがでしょうか。

＜参考＞
・　厚生労働省「ユースエール認定制度」
・　厚生労働省「えるぼし・プラチナえるぼし認定」
・　厚生労働省「くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて」