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過去の記事一覧
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日本で働く外国人の権利～多言語リーフレットで権利の周知を目指す～
私たち日本人労働者の権利は、労働法により手厚く守られています。 ハラスメント防止法が策定されたように、労働者の権利を守ろうとする動きは加速しており、各企業もより働きやすい環境の提供が求められています。 同じように… -
元支援員が解説！就労移行支援とは？
「労働して賃金を得ること」、これを行うためには社会に出て他者との関わりを持つことが必然となります。 しかし、障害病状、労働環境、他者との関わりからやむをえず仕事を辞めるという選択肢や、不安が強く引きこもり生活が続いてい… -
輝くテレワーク賞を受賞した企業の特徴とは？従業員満足度向上のための取り組み
テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰とは 「輝くテレワーク賞」（テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰）とは、厚生労働省が2015年よりテレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社… -
「Put your oxygen mask first」世界共通の航空ルールは企業にも共通していた！管理職の方こそセルフケアを
飛行機に搭乗したとき、離陸前に流れる安全のビデオは誰もが目にしたことがあると思います。 緊急時における酸素マスクの使用法では、親は子どもに酸素マスクをつける前にまず自分の酸素マスクをつけて、自身の安全を確保するよう説明… -
4人に1人が経験してる？就活ハラスメントを防ぐための企業対策
パワハラ、セクハラ、モラハラなど、ハラスメントに関するニュースや記事を毎日のように目にしますね。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=52054"] 就職活動、…
