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過去の記事一覧
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ストレスチェック社内規定づくりの重要点
2016年11月末までに、企業が一度は実施しなければならないストレスチェック。 企業はストレスチェック実施前に、事業場の衛生委員会等で実施体制、実施方法等を審議・決定し、社内規定を定め、従業員へ周知する必要があります。… -
不眠症の人がやりがちだけど「やってはいけないベスト3」
日本人の5人に1人が悩んでいると言われる「不眠症」。 ストレスの多い働く世代にとって、不眠症は、仕事のパフォーマンスにも影響する深刻な問題です。 しかし、よく眠れないという症状は、案外軽視されているのが現実です。… -
改めて問われるバス運転手の健康管理
先日、長野県での大きなバス事故がニュースとなりました。 その中で大きく取り上げられているのが、運営会社の従業員への健康管理の状況です。 健康診断を受けさせていない、重大な法令違反 今回、入社後間もない運転手が事故を… -
不安の正体を知る
日本で働く52%の人が、何らかの不安や悩み・ストレスを抱えていると言われる現代社会。 そんな状況を受けて企業に義務化された「ストレスチェック」に、「不安ですか」という質問が盛り込まれています。 この質問に一瞬手をとめ… -
リワークプログラム(休職者・復職支援)を活用しよう
ストレスチェックが企業で義務化されたことで、職場におけるメンタルヘルスの予防・対策が社会的な注目を集めるようになりました。 メンタル不調を未然に防ぐと同時に、一度うつ病などで休職をしてしまった従業員のケアや復職した従業…