過去の記事一覧

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  • 2017/5/18
  • メンタルヘルス, 労働環境
  • 高橋琴音

  パワハラは誰もが加害者になり得ます！

  パワー・ハラスメント、通称「パワハラ」は、上司から部下に対して行われる行為として考える方が多いかもしれません。 しかし、実際は上司の方に限らず、誰でもパワハラの行為者になる可能性があります。 あなたもパワハラの行為者…
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  • 2017/5/17
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 長谷川　隼人

  ご存知ですか？　大掃除は企業の義務です！

  突然ですが、みなさんの会社では年に何回、大掃除を行っていますか？ 多くの会社は、年末にだけ大掃除をして年を越すのではないでしょうか。 でも、実はそれ、法律違反なんです！ 今回は、意外に知られていない労働安全…
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  • 2017/5/16
  • ストレスチェック, 産業医
  • 仲新 藍

  高ストレス者の面接指導申出が少ないのはなぜか？

  ストレスチェックの面接指導が少ないのはなぜ？ ストレスチェック制度が始まり1年以上経過しました。 すでに2回目のストレスチェックを行っている企業も多くあります。 その中で、産業医による面接指導を希望する労働者の方が…
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  • 2017/5/15
  • 保健師, 雑学
  • 藤田　優里

  人は報酬より認められることがモチベーションになる

  以前、保健指導をより効果的にするための「行動経済学」の活用方法をご紹介しました。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=25850"] 従来の経済学は、人は“合理的”…
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  • 2017/5/13
  • 健康管理, 季節のテーマ, 梅雨
  • 木村彩

  梅雨の健康管理のポイント

  梅雨が近づいてきました。梅雨は夏への移行の時期です。 梅雨を超えれば夏がくるという期待が高まる方、天気が崩れることが憂鬱だと感じる方、さまざまなのではないでしょうか。 そんな梅雨ですが、気温差が大きいため、体調不良を…