過去の記事一覧

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  • 2016/9/20
  • 健康管理, 労働安全衛生法
  • 宮城 隆史

  政府が残業規制強化を表明。企業は健康管理徹底を！

  政府が、現在は事実上上限の無い、残業時間の規制強化に向け議論を開始しました。 現在各企業での残業時間の設定は、労使の同意による協定、 いわゆる「３６（サブロク）協定」で定めることができます。 ３６協定とは …
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  • 2016/9/17
  • 保健師, 労働環境, 衛生管理者
  • 藤田　優里

  衛生委員会は、経営の陰の立役者となり得る！

  大企業だから従業員の健康管理に力を入れることができるのでしょうか？ 従業員の健康管理を重視しているから実力のある企業でいられるのでしょうか？ “鶏が先か卵が先か”の問題のようでもある従業員の健康管理について、衛生…
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  • 2016/9/16
  • 労働環境
  • 藤原 実

  ３６（サブロク）協定とは何か？

  ９月上旬、政府が「３６協定」の運用について見直しをする検討に入ったとマスコミ各社より報道がありました。 長時間の時間外労働について問題視されるようになってきましたが、「３６協定」とどのような関係があるかを簡単に説明いた…
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  • 2016/9/15
  • 季節のテーマ, 雑学
  • 木村彩

  秋の花粉症、予防してますか？

  暑い夏が終わり、やっと過ごしやすい季節になったと思った途端、目がかゆい、鼻がムズムズといった不快な症状に悩まされている方はいらっしゃいませんか。 ひょっとしたら、『秋の花粉症』かもしれません。 春のイメージが…
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  • 2016/9/14
  • ワークライフバランス, 労働環境, 残業削減
  • 稲井 沙也加

  今日からできる仕事の「時短」術！

  現在の日本の労働時間の現状を見ると、「ブラック企業」や「過労死」など、マイナスイメージのワードがなかなか消えない状況が続いています。 どの職種でも長時間労働をする労働者の割合が高くなっており、国としては、こうした働…