過去の記事一覧

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  • 2018/3/20
  • 健康管理, 労働安全衛生法, 新入社員
  • 有川 紫乃

  できますか？　救急時の対応～日頃から備えましょう～

  仕事中に同僚の意識が突然なくなった……。 外勤中に事故に巻き込まれた……。 通勤中に人が倒れて……。 街中でそのような場面に遭遇したことが私はあります。 突然の出来事に焦りや驚きを感じてしまうのが人間です。 こ…
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  • 2018/3/19
  • メンタルヘルス
  • 山口紗英

  より良い労働環境を求めて

  新学期、新入学、新社会人。 新しい生活に心を躍らせる季節となりました。 特に社会人としてのデビューは受身であった学生から、自ら考えて行動するスタイルへの変革期です。 自分の希望した会社に入れた人もそうでなかった人も…
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  • 2018/3/17
  • 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  いよいよ新年度　 安全衛生計画を立てましょう

  新年度にむけて 皆さんの会社では安全衛生計画を立てていますか？ 安全衛生計画とは、労働災害を防ぐために職場で行う安全衛生管理活動の計画のことです。 法律で義務づけられたものではないですが、会社の安全衛生活動…
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  • 2018/3/16
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 蜂谷未亜

  自治体予算に目を通すと、子育てと仕事が両立しやすくなる？

  自治体の予算を見てみませんか 突然ですが、皆さんは普段どこから情報を入手していますか。 「ネット」「新聞」「テレビ」「口コミ」などなど、各種手段があると思いますが、このなかに「自治体の予算」を年に1度くらいは加えてみ…
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  • 2018/3/15
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働安全衛生法
  • 白石　早希

  男性の育休取得促進に向けて

  男性の育休　産後8週間の休業を促進 2018年1月23日、厚生労働省「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」は、男性の育児参加を奨励するための方策を記載した「これまでの議論の取りまとめ骨子（案）」（以下、「骨子案」）…