過去の記事一覧

• 
  • 2017/3/4
  • 雑学
  • 林　晴香

  私たちが「人のあら探し」に熱心なワケ

  友人関係や恋人・家族関係、先輩・後輩、また職場での同僚・上司・部下との関係。 私たちは日々多くの人との付き合いを通して生活をしています。 関係性や親密度によって様々な人間関係が存在しますが、ときには疲れを感じたり、ス…
• 
  • 2017/3/3
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 倉科彩香

  休暇中のメール、返信しますか？

  今年1月1日からフランスでは、昨年5月に成立した「オフラインになる権利」が合法化されました。 内容は、従業員数が50名を超える企業では、行動規範に従業員が業務メールを送受信してはならない時間帯を明記することが義務付けら…
• 
  • 2017/3/2
  • メンタルヘルス
  • 山口紗英

  職場を変える？自分を変える？　～ジョブ・クラフティング理論～

  1位：労働時間・休日・休暇の条件が良くなかった 2位：人間関係が良くなかった 2位：仕事が自分に合わない 唐突にランキングから始めてしまいました。 これは厚生労働省が2014年に発表した、若年層（15-34歳…
• 
  • 2017/3/1
  • ワークライフバランス, 労働環境
  • 田野優人

  今後どうなる「プレミアムフライデー」…？

  「月末金曜は、少し早めに仕事を終えて、ちょっと豊かな週末を楽しみませんか？」 先日の２月２４日、このキャッチフレーズからプレミムフライデーの第一回目が始まりました。 私の勤め先であるドクタートラストでも、全社員を対象…
• 
  • 2017/2/28
  • 労働環境
  • 白石　早希

  待機児童問題と向き合う企業

  認可保育園への入所決定・入所不可の決定通知書が各家庭に届く時期となりました。 昨年はツイッターでも大きな話題になった待機児童問題。 そんな中、日本生命保険とニチイ学館が「企業主導型保育事業」として来年までに保…