過去の記事一覧

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  • 2019/6/12
  • 労働環境, 生産性向上
  • 小橋 凛

  乗り遅れるな！世界で注目される「ブリージャー制度」

  ビジネス（business）とレジャー（leisure）を併せた新しい出張スタイル「ブリージャー（bleisure）」をみなさんはご存知ですか？ 出張の前後に数日休暇を取り、出張先に家族や友人を呼んで個人旅行を楽しむこ…
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  • 2019/6/11
  • WOMAN, 健康管理, 食事
  • 羽山 彩未

  もしかしたらあなたも？ 10人に1人の女性が陥る鉄欠乏の対策

  女性の鉄欠乏の実態 現在では、女性の10人に1人が鉄欠乏状態といわれています。 平成29年国民健康栄養調査によると、女性が摂取したほうが良いとされる鉄分量と4.6㎎も差があり、かなり鉄分不足（月経あり）ということがわ…
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  • 2019/6/10
  • 健康経営
  • 吉田愛美

  健康コインでランチが無料？～ロート製薬株式会社の健康経営～

  働き方改革や健康経営が求められているなか、他社はどういった取り組みをしているか、自社や従業員にはどういった取り組みが導入可能か、効果的か、迷われている企業は多いのではないでしょうか？ 今回は、健康増進に関わるさまざまの…
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  • 2019/6/10
  • 働き方改革, 生産性向上
  • 倉科彩香

  やらされ感を払拭！オーナーシップで”他人事”を”自分事”へ変える力

  仕事をしていくなかで「やらされ感」はありませんか？ やらされ感があると、「仕事」というより単なる「作業」のように思えて、なかなかやる気が出ない…なんてことが。 どなたも一度くらいはこんな体験があったのではないかなと思…
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  • 2019/6/8
  • WOMAN, ワークライフバランス
  • 池田 三菜子

  広がる男性の育児休暇取得義務化～ワーキングマザーの辛口視点～

  先日、三菱UFJ銀行が2歳未満の子どもをもつ男性行員に約1ヵ月にわたる育児休暇の取得を義務づけたことが話題になりました。 これまでも短期（上限10日間）での取得は推奨していたそうですが、実際の平均取得日数がたったの2日…