過去の記事一覧

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  • 2021/6/17
  • テレワーク, 生産性向上
  • 柳迫　里佳

  全社員完全リモートワークが実現？～脱ハンコの可能性～

  コロナ禍の働き方改革により、脱ハンコの動きが加速しています。 日本の商文化では古くからハンコ文化が根づいており、そう簡単に廃止できるものなのだろうかと思っていましたが、行政や健康保険組合ではすでに一部を除く手続きで脱ハ…
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  • 2021/6/16
  • ワークライフバランス
  • 西口　新

  コロナ禍でのキャリアはこれでいい？不安を感じている人にこそ読んでほしい

  新型コロナウィルスの流行によって、自身のキャリアについて「自分の人生、本当にこのままで良いのだろうか」と考え始めた方も多いのではないでしょうか。 株式会社リクルートが2021年3月に実施した「転職活動者の意識・動向調査…
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  • 2021/6/15
  • 労働環境, 新型コロナウイルス
  • 須田　友梨佳

  コロナ禍ですすむ雇用シェアリング

  航空大手のANAホールディングスはコロナ禍の業務縮小を受け、4月時点で750名以上の社員をホテルやコールセンター、メーカーなど200以上の団体へ在籍型出向させています。 今注目されている「在籍型出向」とは、出向元企業と…
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  • 2021/6/14
  • 助成金, 新型コロナウイルス
  • 馬場こうき

  6月30日まで！東京都が感染症対策の費用を助成

  東京都では、感染症対策として、中小企業を対象に感染症対策の取り組みにかかる費用の一部を助成する制度を、用途に合わせて４種類用意しています。 6月30日申請締め切りですので、以前検討していたが期間が過ぎてしまったという方…
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  • 2021/6/11
  • コミュニケーション, 労働環境
  • 野田なつ子

  経済産業省から、外国籍社員への対応のポイントを示した動画教材が公開されました

  外国人スタッフの々が日本企業で活躍する姿は、今や当たり前の光景となってきました。 高齢化や少子化による働き手の減少が深刻化している日本では、外国人の雇用が事業を成長させるための必要不可欠な存在となりつつあります。 こ…