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カテゴリー：労働環境
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無意識の加害者にならないためにハラスメントを理解しよう
私たちの社会で「ハラスメント」という言葉を耳にすることは増えています。職場や学校、さらにはオンライン空間でさえもハラスメントは広がっているともいわれています。 言葉や行動がだれかを傷つけてしまうことがあるということに改… -
11月1日～30日は「過労死等防止啓発月間」～2024年は3年ぶりに「過労死等の防止のための対策に関する大綱」変更～
厚生労働省は、毎年11月1日から30日までを「過労死等防止啓発月間」としています。 この期間中、各都道府県でシンポジウムやキャンペーン、セミナーが開催されます。「過労死等防止対策推進法」に基づき、これらの活動は過労死等… -
令和6年版厚生労働白書を公表しました～労働者の健康を確保するための対策の充実～
2024年8月27日、厚生労働省は「令和6年版厚生労働白書」（令和5年度厚生労働行政年次報告）を公表しました。第1部のテーマは「こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に」です。 「令和6年版厚生労働白書… -
キャリア形成への意識高まる～第15回働く人の意識調査～
公益財団法人日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田和敬）は7月29日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査（第15回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめ、公表しました。 調査の目的… -
「レジャー白書2024年」が発表！みんな余暇に何してる？
7月22日、日本生産性本部より「レジャー白書2024（速報版）」が公表されました。 このレジャー白書2024は、2023年の日本における余暇活動に関する意識や参加実態に関するアンケートなどをまとめたもので、15歳から7…
