カテゴリー：労働環境

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  • 2025/3/5
  • ハラスメント
  • 蜂谷未亜

  企業におけるハラスメント対策の実態と課題：経団連調査から読み解く現状と対策強化の必要性

  近年、カスタマー・ハラスメント（カスハラ）は社会的に大きな関心を集めており、企業においても対策の強化が求められています。 東京都が「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」（2025年4月施行）を制定したほか、「カスハ…
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  • 2025/2/27
  • 生産性向上
  • 大野　勝己

  日本の労働生産性は高い？数字から見る世界と比べた日本の現状

  日本は1960年代ごろから「高度経済成長期」といわれる急激な経済成長を経て、我々が暮らしやすいさまざまな環境が整備されていきました。 世界各国の経済状況を示す指標としてよく使用されるGDP（国内総生産）は2023年時点…
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  • 2025/2/17
  • コミュニケーション, 保健師
  • 保健師　大島かよ

  対立しない、でも譲らない！アサーティブコミュニケーションを身につけよう

  学校や仕事場、家族などさまざまな人間関係の場面でコミュニケーションは必要ですが、その難しさを感じることは誰にでもあるのではないでしょうか。 「自分の意見がなかなか言えない」「つい強い口調で伝えてしまう」「他者と関わるこ…
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  • 2025/1/29
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 労災
  • 檜森　哲

  2025年2月に初実施！「化学物質管理強調月間」の目的と事業者に求められる事項とは

  厚生労働省は2025年2月1日～2月28日までの1カ月間に「化学物質管理強調月間」を初めて実施します。 職場で使用される化学物質は数万種類に上りますが、その中には危険性や有害性が不明なものが約2,900種類も含まれてい…
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  • 2025/1/24
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 法改正
  • 伊藤アリサ

  女性特有の健康課題、歯科健診はどうなる？～労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会 中間とりまとめ～

  労働安全衛生法に基づく一般健康診断について、近年の高齢化や女性の就業率増加を背景に、健康診断項目の見直しが検討されています。 政府方針では、最新の医学的知見や社会情勢を踏まえ、2024年度中に結論を得る予定です。 2…