過去の記事一覧

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  • 2016/1/12
  • 労働安全衛生法, 産業医
  • 溝井 有樹

  産業医は「社員の職場復帰」にいかにかかわるべきか

  休職者とストレスチェック制度 昨年１２月からストレスチェック制度が開始されました。 この制度は、今の日本においてメンタル面に課題を抱える労働者が多く、休職などを未然に防ぐことで経済的損失を防ごうといった考えから施行に…
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  • 2016/1/9
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 新入社員
  • 鈴木 あかね

  セクハラ訴訟が示した「２次会は業務の延長」

  2015年12月、福岡の企業の新入社員歓迎会の２次会で男性社員からセクシャルハラスメントを受けたとして、派遣社員であった20代女性が男性社員と企業に対し損害賠償を求めた訴訟の判決が行われました。その判決において、福岡地裁…
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  • 2016/1/8
  • 労働環境
  • 田中 祥子

  会社に内緒の自転車通勤中に事故！　労災はどうなる？

  自転車通勤と労災 健康やエコロジーの観点から自転車の人気が高まり、会社と自宅の距離が数駅程度であれば、自転車で通勤したいと考える人が増えているようです。 健康やエコ、そして通勤電車の混雑にも巻き込まれることがなくメリ…
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  • 2016/1/7
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 田野優人

  学生アルバイトの労働条件、学習塾等に改善要請

  厚生労働省は、このたび、文部科学省と連携して、学生アルバイトの多い業界団体に対し、 労働基準関係法令の遵守のほか、シフト設定などの課題解決に向けた自主的な点検の実施を要請しました。 また、この要請に先立ち、厚生労…
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  • 2016/1/6
  • WOMAN, 保健師, 健康管理
  • 吉尾 清乃

  あなたの冷えはどのタイプ？～「冷え症タイプ」別対策一覧

  冷え性の原因は？ まず、冷え症とは、季節に関係なく手足・腰・腹部・背中・肩の特定の部位に極度の冷えが生じている症状のことを言います。 そして、この冷え性の一番の原因は、血液の流れが悪くなってしまう血行不良であるといわ…