過去の記事一覧

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  • 2016/9/2
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  仕事以外の理由で休職――意外に知られてない「私傷病休職制度」

  業務上災害以外の理由で休むときは 業務上災害による休職に対し、業務以外の原因でケガをしたり病気になって休職することを「私傷病休職」といいます。 この場合、有給休暇を取ったり、病気欠勤の形で休みますが、休みが長期間に及…
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  • 2016/9/1
  • 災害, 衛生管理者
  • 溝井 有樹

  大型台風が接近中！会社は従業員を自宅待機させるべき？

  9月1日は、防災の日です 本日は「防災の日」ということで、全国各地で防災のためのさまざまなイベントが行われました。 全社をあげて避難訓練等を行った企業もあるのではないでしょうか？ 9月1日を「防災の日」としたのは、…
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  • 2016/8/31
  • ストレスチェック, 産業医
  • 林　晴香

  ストレスチェックはメンタルヘルス予防に効果があるか？ーー産業医はこう見ている

  ストレスチェック制度が義務化され、半年以上が経過しました。 既に受検が終了し、医師の面接指導や労働基準監督署への報告書作成へと進んでいる企業も多いことでしょう。 「効果はない」という医師が６割以上 ストレスチェック…
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  • 2016/8/30
  • メンタルヘルス, 認知行動療法
  • 山口 紗英

  部下の強みを生かすために、上司が気をつけるべきこと

  「あなたの強みは何ですか？」 こう聞かれて、即座に答えることができる人はどれくらいいるでしょうか。 社会では人の弱点や欠点に目が行きがちで、「批判」や「非難」をされることはあっても、「認める」「褒める」ということ…
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  • 2016/8/29
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 長谷川　隼人

  交通労働災害ゼロに向けて企業がすべきこと

  9月21日から30日は秋の全国交通安全運動期間で、30日は交通事故死ゼロを目指す日でもあります。 全国交通安全運動と聞くと、検問が多く、取り締まりが厳しくなるというイメージがあるのではないでしょうか。 そこで今回は、…