カテゴリー：労働環境

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  • 2019/3/27
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 須田　友梨佳

  知らないと損！失業した時にもらえるお金の話

  仕事をやめたくなるときってどんなときでしょうか？ 雇用動向調査では男・女ともに退職理由の１位が「労働時間・休日等の労働条件が悪かった」となっています。 世間でも長時間労働が問題になっており、ワークライフバランスが重要…
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  • 2019/3/27
  • 生産性向上, 認知行動療法
  • 笹井裕介

  仕事中のあなたの心を軽くする！自分だけのルーチーンの魔法

  みなさんこんにちは、精神保健福祉士の笹井です。 三寒四温で、温かい日も多くなってきました。春ももうすぐですね。 さて、今日皆さんにお届けする産業保健新聞、お題は「あなたの心を軽くする、ルーチーン」です。 ルーチーン…
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  • 2019/3/26
  • 労働環境, 雑学
  • 角屋　祐介

  ゆでガエル理論～ゆで上がるその前に～

  皆さまは「ゆでガエル理論」という言葉をご存知でしょうか？ これは主に企業経営やビジネスの文脈で用いられる言葉で、穏やかに進む環境変化に対応することの重要性と難しさを表すたとえ話のひとつです。 ゆでガエル理論とは？ …
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  • 2019/3/23
  • 働き方改革, 労働環境, 生産性向上
  • 大沼　泉

  働く理由を教えてくれたのは「ティール組織」だった

  やれ働き方改革だ、ダイバーシティだと取りざたされている昨今の日本の組織のあり方について、一石を投じる考え方があります。 それは「ティール組織」といわれる概念です。 今日はティール組織をもとに「あなたはなぜ働くのか」に…
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  • 2019/3/20
  • 労働環境, 生産性向上
  • 石津 卓也

  新人には少し難しい仕事を与えよう～フロー理論～

  4月が近づいてきました。 企業にとって、4月は新入社員の入社や新年度に合わせての人事異動等、新人を迎え入れる月です。 新人をどのように教育し、仕事を与えていくかは、新人が組織で活躍する人物に育っていくために、とても重…