カテゴリー：労働環境

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  • 2019/6/8
  • WOMAN, ワークライフバランス
  • 池田 三菜子

  広がる男性の育児休暇取得義務化～ワーキングマザーの辛口視点～

  先日、三菱UFJ銀行が2歳未満の子どもをもつ男性行員に約1ヵ月にわたる育児休暇の取得を義務づけたことが話題になりました。 これまでも短期（上限10日間）での取得は推奨していたそうですが、実際の平均取得日数がたったの2日…
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  • 2019/6/3
  • ワークライフバランス, 梅雨
  • 大沼　泉

  蔓延する「6月病」。わけもなく会社に行くのが嫌になる理由

  10連休が過ぎ、必死にたまった仕事を片付けながら、6月に祝日がないことにハタと気付いたとき、私はなんだか余計に疲れた感じがしてしまいました。 もしかしたら、今この出だしを読んでその事実に気づき、がっくりと肩を落としてい…
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  • 2019/5/30
  • ワークライフバランス
  • 西下　結衣

  おかえりなさい休暇、子どもの誕生日休暇などなど―豊かでゆとりある生活を実現するためのオリジナル休暇―

  皆さんの会社にはどのような休暇制度がありますか？ また、事業主の方はどんな休暇制度を取り入れていますか？ 豊かでゆとりある勤労者生活を実現するためには、職業生活の各段階において家庭生活の時間と労働時間の柔軟な組み合わ…
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  • 2019/5/27
  • 労働環境, 生産性向上
  • 石津 卓也

  割れ窓理論　〜働きやすい職場づくりが、諸刃の剣とならないように〜

  働きやすい職場づくりに取り組むことが重要になっています。 ビジネスカジュアルや私服OK、髪形自由、あるいはフレックスタイム制、リモートワークの導入など、従業員一人ひとりが自分にあった働き方ができる制しくみを導入している…
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  • 2019/5/24
  • 働き方改革, 労働環境, 生産性向上
  • 杉山敏之

  部下育成の最重要ポイントは松下幸之助が教えてくれた～偉人の名言パート②～

  以前、当メディアにて山本五十六の明言を取り上げましたが、今回はパート②として新たな偉人の名言を紹介します。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=39385"] …