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カテゴリー:労働環境
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遺伝性残業には、これが効果てきめんだ!
早く帰れない職場あるある 唐突ですが皆さんは、どうして残業していますか。 「業務量が多いから」 「繁忙期だから」 など、業務そのものに起因する理由もあると思いますが、なんとなく、帰りづらいから残業している人も少な… -
有給休暇取得率の低い企業こそ読んでほしい~取得率向上につながる5つの秘訣~
年5日以上の有給休暇の取得が義務化 政府の働き方改革推進により、2019年4月から年5日以上の有給休暇を取得させることが企業の義務となりました。 概要とその背景についてはこちらの記事をご参照ください。 [cli… -
集中力向上にも定時退社率向上にも!オフィスBGMには知られざるメリットがたくさんあった
あなたの会社に音楽は流れていますか? 私の働くドクタートラストでは毎日音楽が流れています。 音量は控えめなので、業務中に音楽を意識することはまったくありませんが、ふと気を緩めた時に、好きな音楽が流れていたりすると心地… -
初めての労務担当でもこれを読めば大丈夫! マイナンバーの取扱手順とポイント
2016年1月に「マイナンバー法」がスタートし、3年が経過しました。 春のこの時期は、異動や退職・入社などでマイナンバーを扱う場面が多くなります。 また、企業においてもマイナンバーを扱う労務担当者が変わり、手順を再確… -
働きやすさと生産性向上を狙うなら~ジョブシェアリングを導入してみよう~
皆さんは「ジョブシェアリング」を聞いたことはありますか? ジョブシェアリングとはワークシェアリングの形態のうちの一つです。 「雇用維持型」と「雇用創出型」のワークシェアリング そもそもワークシェアリングとは「ワーク…