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[ 安全配慮義務 ]の検索結果
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事業所規模が小さいほど、高まる健康リスク
「従業員数が50名いないので、産業医は必要ない」 「ストレスチェック実施義務はないんです」 こういった声はよく聞きます。 確かに、産業医の選任やストレスチェックの実施の義務だけに限って言えば、50名以上の事業場… -
定期健康診断、やりっぱなしになっていない?
毎年、この時期になると社内でも話題に上がることの多い定期健康診断。 私も今の仕事を通して、いろいろな企業の人事・総務のご担当者様と定期健康診断の取り扱いに関してお話する機会があります。 そんななか、「定期健康診断? … -
もし健康診断を拒否する従業員がいたら? 放っておくと罰金??
健康診断は、ほとんどの人が受診しているイメージがありますが、実際は、さまざまな事情から受診していない方々がいます。 厚生労働省が公表した平成26年「国民健康・栄養調査」によると、健康診断を受診しなかった割合は、男性27… -
仕事以外の理由で休職――意外に知られてない「私傷病休職制度」
業務上災害以外の理由で休むときは 業務上災害による休職に対し、業務以外の原因でケガをしたり病気になって休職することを「私傷病休職」といいます。 この場合、有給休暇を取ったり、病気欠勤の形で休みますが、休みが長期間に及… -
大型台風が接近中!会社は従業員を自宅待機させるべき?
9月1日は、防災の日です 本日は「防災の日」ということで、全国各地で防災のためのさまざまなイベントが行われました。 全社をあげて避難訓練等を行った企業もあるのではないでしょうか? 9月1日を「防災の日」としたのは、…