カテゴリー：ワークライフバランス

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  • 2017/6/21
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 檜森　哲

  妊娠中・妊娠予定の方へ–10月、育児休業が変わります！–

  平成29年育児・介護休業法の改正により、平成29年10月1日から、子どもが保育園に入れないなど特別な場合に取れる育児休業を、「1年半」から「最長2年まで」に延長することが決まりました。 現行の育児休業制度とは 労働者…
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  • 2017/6/16
  • ワークライフバランス
  • 宇田川 太郎

  こんな働き方もある！ユニークな社内制度

  ワークライフバランスという言葉が定着している昨今、ノー残業デーや、プレミアムフライデーなどの制度を導入し仕事以外の時間を充実させより効率的に従業員に仕事をしてもらいたい！と考える企業様も多いのではないでしょうか？ 今回…
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  • 2017/6/9
  • ワークライフバランス, 労働環境, 残業削減
  • 倉科彩香

  ワークシェアリングが叶える「幸福な国」

  皆さんは、ワークシェアリングをご存知ですか？ ワークシェアリング推進国であるオランダは、「年間の平均労働時間が最も短い国」として選ばれるなど、ワークライフバランス先進国としての地位を確立してきました。 ワークシェアリ…
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  • 2017/6/2
  • ワークライフバランス, 残業削減
  • 中川果穂

  「ノー残業デー」導入のメリット・デメリット

  皆様がお勤めの会社には「ノー残業デー」はありますか？ プレミアムフライデーを始め、以前より勤務時間短縮に取り組んでいる弊社では ５月よりノー残業デーを導入しました。 導入によって、社員がより一層自分の仕事と向き…
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  • 2017/4/24
  • ワークライフバランス, 労働環境
  • 大塚 千秋

  「シャドウ・ワーク」という視点で仕事を見直す

  シャドウ・ワークという言葉を聞いたことはありますか？ この言葉は社会学者のイヴァン・イリイチによって作られた造語です。 直訳すると「影の労働」ですが、もう少し詳しく説明すると、「生産活動をする上では必要不可欠だが、金…