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カテゴリー：労働環境
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導入企業が増えている？特別休暇制度とは
みなさんはしっかり「休む」ことができていますか。 日本では現在、働き方改革が行われ、休日や残業時間の見直しも多く行われています。 法律で定められた休暇・休業は「法定休暇」と呼ばれ、年次有給休暇、育児休業、介護休業、子… -
中小企業の労働時間、休日・休暇についての調査結果（令和5年度版 都内）
東京都産業労働局が、都内の中小企業を対象に行った賃金や労働時間などについての調査結果（令和5年度版）を公表しました。 大企業の各種調査についてはさまざまな機会で公表されています。 しかし、中小企業は全企業のうち非… -
「家政婦（夫）さん」は労働基準法適用外？家事使用人契約時の留意事項とは
法整備や働き方改革などが進んだことで、私たちはさまざまな権利を守られながら、安全に働いています。 しかし、労働基準法による保護の対象を外れてしまう職種があることをご存じでしょうか。 そのうちの一つが「家政婦（夫）さん… -
働きたくない人がおよそ6割？「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版」
2024年2月8日、株式会社マイナビが、正社員として働く20~59歳の正社員男女3,000名を対象に調査した「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版（2023年実績）」を発表しました。 ワークライフ・… -
テレワークの実施率低下から学ぶこと～働き方の未来に対する期待と現実のギャップ～
「新しい常態」（ニューノーマル（新常態））という言葉が私たちの日常に浸透して久しいですが、実際には新常態自体が絶えず変化し、多くの不確実性を内包しています。 新型コロナウイルス感染症の世界的な流行は、一時的なものではな…
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