カテゴリー：労働環境

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  • 2024/8/2
  • 健康経営, 働き方改革, 生産性向上
  • 伊藤アリサ

  第11回GOOD ACTION AWARD 募集中！受賞企業から見えてくる「働きやすい職場」とは？

  株式会社リクルートでは、働く個人の想いのこもった取り組みが、イキイキと働ける職場、会社へつながっていく、そんな「働く人と会社の良い関係づくり」のアクション（ACTION）に光を当てるアワード、第11回GOOD ACTIO…
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  • 2024/7/16
  • ハラスメント
  • 信定祐希

  「職場のハラスメントに関する実態調査」から見るハラスメントの傾向と課題 ～企業に求められる取り組み～

  2024年5月、厚生労働省から「職場のハラスメントに関する実態調査」が発表されました。 これは全国の企業を対象に、2023年12月～2024年1月に実施された調査で、ハラスメントの発生状況や傾向、ハラスメント対策の取り…
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  • 2024/7/11
  • ハラスメント
  • 蜂谷未亜

  法令整備や条例制定などカスハラを取り巻く状況～国、自治体、企業の動きを解説～

  2024年5月に厚生労働省が公表した「令和5年度 職場のハラスメントに関する実態調査」によると、過去3 年間に勤務先で受けたハラスメントとしてはパワハラが最も高く（19.3%）、顧客からの著しい迷惑行為（10.8%）、セ…
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  • 2024/7/10
  • テレワーク
  • 牧原 花林

  応募締切は7月31日！「テレワークトップランナー2024」の募集が始まりました

  総務省は、ICTを活用した柔軟な働き方であるテレワークの普及促進のため「テレワークトップランナー2024」の募集を開始しました。 今回は「テレワークトップランナー2024」の詳細をご紹介します。 「テレワークトップラ…
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  • 2024/7/3
  • テレワーク, ワークライフバランス, 働き方改革, 助成金
  • 中川果穂

  令和6年から始まる新しい助成金制度！「育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金」を解説します！

  皆さまが働いている企業では、テレワークの導入状況はどうでしょうか？ コロナ禍で一気に普及したテレワークですが「新型コロナウイルス感染症が収まってきたタイミングでテレワークがなくなった」、「フルリモートで仕事をしていたが…