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カテゴリー：労働環境
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有給取得率66.9%で過去最高も、産業別に見ると最大24.5ポイントの格差──令和7年就労条件総合調査
2025年12月19日、厚生労働省は令和7年（2025年）「就労条件総合調査」の結果を公表しました。 本調査の対象は、常用労働者30人以上の民営企業で、2025年1月1日現在の状況などについて1月に調査を行い、3,82… -
交代勤務者の健康管理できていますか？生活習慣病リスク増加、企業ができる環境整備と食事・睡眠指導
交代勤務は多くの産業で欠かせない働き方ですが、勤務時間が不規則になることで体内時計が乱れやすく、健康への影響が懸念されています。 本記事では、実際に交代勤務者への保健指導を行っている管理栄養士が、企業として注意すべき点… -
【日本生産性本部調査】時間当たり労働生産性5,543円で過去最高、一方で実質賃金は1997年以降で最低
2025年11月10日、公益財団法人日本生産性本部が「日本の労働生産性の動向2025」を公表しました。 本調査は、人口減少や人手不足が深刻化する中で、生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した生産性向上の必要性が高ま… -
【厚労省調査】就業形態の多様化が進む｜非正規雇用・テレワーク・副業の実態と企業の対応
2025年9月26日、厚生労働省が「令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査」の結果を公表しました。 本調査は、正社員・非正規社員それぞれの就業形態について事業所・労働者双方の実態や意識を明らかにし、多様化する働き… -
長時間労働の監督指導結果｜50人以下の事業場が67.1%、違法な時間外労働は37.3%
2025年10月31日、東京労働局は「長時間労働が疑われる事業場に対する令和6年度の監督指導結果」を公表しました。 これは、2024年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果と監督指…
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