カテゴリー：労働環境

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  • 2022/8/17
  • 労災
  • 海南　一肇

  精神障害に関する労災件数は増加～令和3年度「過労死等の労災補償状況」～

  過労死とは、過剰な労働によってかかる心身の負担が原因で死亡または自殺することを指します。 健康的に働いていたら本来は起きるはずがなかった悲しい事象であり、企業はそのような事態を未然に防ぐ努力が必要不可欠でしょう。 今…
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  • 2022/7/29
  • テレワーク
  • 土江　かなで

  その場所でテレワークしても大丈夫ですか？安心安全テレワーク施設認証プログラムがスタートします

  「テレワーク」という言葉が浸透して2年が経ちます。 一般社団法人日本テレワーク協会と一般社団法人セキュアIoTプラットフォーム協議会は、「安心安全テレワーク施設ガイドライン（第1版）」（以下、ガイドライン）を基準とした…
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  • 2022/7/22
  • コミュニケーション, 健康管理
  • 佐藤　せな

  夏だ！（安全に）飲め飲め！～医療職が伝える、飲んでも飲まれない飲み会のススメ～

  夏を迎え、暑い日が多くなりましたね。 熱中症を防ぐため、政府からマスク着用の考え方や着用不要の場面も提示されました。 そんな緊張感が和らぐ近頃、ささっと家に帰り、布団に入るのはもったいないような気になる人もいるのでは…
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  • 2022/7/20
  • 労働環境, 労災, 夏
  • 丹野　雪

  2021年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」を公表します！～熱中症予防対策のクールワークキャンペーンとは～

  厚生労働省は、2021年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」を公表しました。 熱中症とは、高温多湿な環境において、体内の水分と塩分（ナトリウムなど）のバランスが崩れたり、体内の調整機能が働かなくなったりして…
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  • 2022/7/15
  • 労働環境, 災害
  • 信定祐希

  策定・見直しに手が回らない？防災対策・BCP（事業継続計画）に関するアンケート2022年調査結果

  今回は東京商工会議所が公表した「会員企業の防災対策に関するアンケート2022年調査結果」について解説します。 本調査は東京商工会議所と東京都が締結した「東京の防災力向上のための連携協力に関する協定」の一環として、会員企…