カテゴリー：労働環境

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  • 2022/1/20
  • コミュニケーション, 社会保障制度
  • 斎藤　樹

  働く人の自殺が増加～令和3年版自殺対策白書にみる新型コロナウィルスの影響～

  厚生労働省は、2021年11月2日に「令和2年度 我が国における自殺の概況及び自殺対策の実施状況」（令和3年版自殺対策白書）を公表しました。 自殺対策白書とは、誰も自殺に追い込まれることのない社会の実現を目指して、20…
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  • 2022/1/11
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 蜂谷未亜

  【2022年4月スタート】育児も不妊治療も、仕事と両立する時代！新「くるみん」を詳しく解説

  「くるみん」は、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる企業を「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働大臣が認定する制度で、2007年にスタートしました。 また、2015年4月には、両立支援の活動を高い水準で実施して…
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  • 2022/1/3
  • 生産性向上
  • 中川果穂

  コロナ禍で労働生産性は上がった？それとも下がった？最新動向を海外とくらべてみた

  年が明けて2022年になりましたね。 皆さんにとって2021年はどんな年だったでしょうか？ 筆者は、2020年に引き続きコロナに振り回された1年だったと感じています。 変異株の出現などで新型コロナウイルス感染症の波…
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  • 2021/12/23
  • 長時間労働
  • 海南　一肇

  運送業や外食産業の労働実態が明らかに～「令和３年版 過労死等防止対策白書」が公表されました～

  令和3年10月26日（火）、厚生労働省は、過労死等防止対策推進法第6条に基づき、令和3年度版「過労死等防止対策白書」（以下、白書）を公表しました。 白書は毎年公表されており、今回で6回目となります。 ※令和2年度…
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  • 2021/12/2
  • ハラスメント, 新型コロナウイルス
  • 大沼　泉

  やってしまいがちな無意識コロハラ！その言動は大丈夫？

  ワクチンの2回接種率が総人口の75％を超え、公共施設も徐々に人が増え始めたり、イベントの開催要件が緩和されつつある昨今。 コロナ収束の可能性に向け、働き方を再度見直す企業が増えています。 なかにはテレワークが解除され…