過去の記事一覧

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  • 2023/4/21
  • テレワーク, 働き方改革
  • 越久田美穂

  輝くテレワーク賞を受賞した企業の特徴とは？従業員満足度向上のための取り組み

  テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰とは 「輝くテレワーク賞」（テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰）とは、厚生労働省が2015年よりテレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社…
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  • 2023/4/18
  • メンタルヘルス, 人材育成
  • 大場　ひろこ

  「Put your oxygen mask first」世界共通の航空ルールは企業にも共通していた！管理職の方こそセルフケアを

  飛行機に搭乗したとき、離陸前に流れる安全のビデオは誰もが目にしたことがあると思います。 緊急時における酸素マスクの使用法では、親は子どもに酸素マスクをつける前にまず自分の酸素マスクをつけて、自身の安全を確保するよう説明…
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  • 2023/4/12
  • ハラスメント, 採用
  • 上田 倫子

  4人に1人が経験してる？就活ハラスメントを防ぐための企業対策

  パワハラ、セクハラ、モラハラなど、ハラスメントに関するニュースや記事を毎日のように目にしますね。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=52054"] 就職活動、…
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  • 2023/4/10
  • 育児
  • 吉沢夏希

  【現役保育士が伝授】結局どっちがいいの？ファミリーサポートとベビーシッターのメリットとデメリット

  4月になり進級進学をしたお子さんや、保育園・幼稚園に入園したお子さんを持つお父さんお母さんは、働きながらの送り迎えなどが大変ですよね。 そんなときに使えるものとして「ファミリーサポート（通称ファミサポ）」や「ベビーシッ…
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  • 2023/4/7
  • WOMAN
  • 篠塚純子

  女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の公表

  日本でも女性の活躍がクローズアップされることも多くなってはいるものの、世界的にみると大きく後れを取っており、男女間の雇用や賃金の格差は根強く存在しています。 今回は、厚生労働省で公開された女性活躍推進法に基づく男女の賃…