カテゴリー：労働環境

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  • 2023/11/1
  • 労働環境, 社会保障制度
  • 蜂谷未亜

  労働基準法制の適用拡大なるか？2023年10月「新しい時代の働き方に関する研究会　報告書」公表

  2023年10月20日、厚生労働省から「新しい時代の働き方に関する研究会　報告書」（以下、本報告書）を公表しました。 本報告書は、厚生労働省に設置された有識者会議（新しい時代の働き方に関する研究会）が、企業を取り巻く環…
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  • 2023/10/4
  • 労働環境, 災害
  • 大野　勝己

  企業の災害・リスク対策は何を行うべき？

  日本は世界でも有数の災害大国で、毎年地震や洪水・土砂くずれなど、多くの災害が発生しています。そのため、万が一の場合に備えて企業の防火・防災対策は必要不可欠です。 加えて近年ではサイバー攻撃やテロなど、自然災害以外の被害…
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  • 2023/9/15
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 長時間労働
  • 秋本雄基

  労働基準法違反企業が過去最多！違反したら企業はどうなるの？

  日本では36協定により、月45時間・年360時間を超える時間外労働は、臨時的かつ特別な事情がないと定められています。 しかし、一部の企業では上限を大きく超える違法な時間外労働が行われているのも事実です。 厚生労働省は…
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  • 2023/9/14
  • テレワーク, 新型コロナウイルス
  • 蜂谷未亜

  感染不安と勤め先への業績期待は改善傾向に～5類移行後、働く人の意識はどうなった？～

  2023年8月7日、公益財団法人日本生産性本部は「第13回　働く人の意識調査」結果を公表しました。 本調査は、組織で働く人を対象に、勤め先への信頼度や働き方に関する考え方などを定期的にアンケート調査しているものです。 …
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  • 2023/9/4
  • 健康管理, 健康診断, 労働環境
  • 中川果穂

  9月は「職場の健康診断実施強化月間」！～ポイントは徹底と連携～

  毎年9月が「職場の健康診断実施強化月間」なのはご存じでしょうか？ 労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取およびその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、改めて事業者に徹底を促す…