カテゴリー：労働環境

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  • 2017/7/3
  • WOMAN, ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  産休や育休で有給休暇は減ってしまう？

  2017年10月に改正される育児・介護休業法により、育児休業取得期間の上限が1年半から2年に変わります。 関連記事：妊娠中・妊娠予定の方へ–10月、育児休業が変わります！– 女性の育児休暇取得者は8割を超える…
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  • 2017/7/3
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 田野優人

  増え続ける「過労死」　業種と原因ワースト1は？

  最近何かと悪いニュースで耳にする「過労死」というワード。 過労死は日本独自のワードである、なんていうことを耳にされた事のある方も多いのではないでしょうか。 そもそも「過労死」とは？ 業務における過重な負荷による…
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  • 2017/6/27
  • ワークライフバランス, 労働環境
  • 杉山敏之

  プレミアムフライデーは浸透しない？

  プレミアムフライデーとは、日本国政府と経済界が提唱する、新たな消費喚起キャンペーンです。 毎月末の金曜日は15時に仕事を終えることを推奨しており、働き方改革とも連携し、給与支給日直後に該当しやすい月末の金曜日に、普段よ…
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  • 2017/6/23
  • 労働環境, 季節のテーマ, 梅雨
  • 大塚 千秋

  意外と見落としがちな職場の湿気対策

  梅雨に入り、雨の降る日も多くなってきましたね。 この時期は「じめじめ」しており、湿気が多くなります。 そこで今回は職場の環境の中でも、特に気になる湿気についてご紹介します。 湿気って？ 湿度が高くなるとなると息苦…
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  • 2017/6/21
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 檜森　哲

  妊娠中・妊娠予定の方へ–10月、育児休業が変わります！–

  平成29年育児・介護休業法の改正により、平成29年10月1日から、子どもが保育園に入れないなど特別な場合に取れる育児休業を、「1年半」から「最長2年まで」に延長することが決まりました。 現行の育児休業制度とは 労働者…