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カテゴリー:労働環境
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今すぐ始めよう! 職場でできる腰痛対策
重い荷物の持ち運び、立ちっぱなしの作業、長時間のデスク作業、介護や看護、車の運転など、様々な要因によって引き起こされる腰痛に悩まされていませんか? 幅広い職種において発生し、働く人たちを最も悩ませる疾患のひとつである腰… -
ついに導入される 保険料率インセンティブ制度
つい先日、全国健康保険協会(協会けんぽ)が行う保険料率インセンティブ制度の内容が決定したとの報道発表がありました。 約80億円の財源を確保し、保険料率に差をつけることになります。 協会けんぽといえば、現在全国で約20… -
「働き方改革」を従業員満足度につなげるために
企業主体での働き方改革 「働き方改革」が叫ばれて久しい今日この頃ですが、皆さんの企業でも取り組みは行われていますでしょうか。 働き方改革が必要になった背景には、労働人口の減少や長時間労働の減少、少子高齢化、労働生産性… -
その求人票大丈夫?-労働条件の明示
平成30年1月1日に職業安定法が改正されました。 これにより企業が求人をする際の募集要項に新たに明示が義務化された項目があります。 主な追加事項は3点、「労働条件に変更があった場合の明示について」「労働条件の明示が必… -
繁忙期に備える!
年末年始のお休みが終わり、これから3月の年度末に向けて繁忙期が待ち構えている企業様も多いのではないでしょうか? 閑散期とは違い、従業員に負担がかかる時期ですので、より一層社員の健康管理には気をつけていく必要があります。…