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カテゴリー:労働環境
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急な病欠!「私にしかできない仕事」って一体何でしょうか。
私事になりますが、先月末、感染性胃腸炎にかかり会社を休むかどうかかなり悩みました。 その時の経験が、「私にしかできない仕事」を見直すきっかけとなったのです。 胃腸炎の体験で気づかされたこと 胃腸炎といっても、出始め… -
下がり続ける男女平等度を上げるには?
スイス・ジュネーブの研究機関「世界経済フォーラム」は、2017年版の世界の男女平等度ランキングを発表しました。 男女平等度ランキングとは、社会進出や政治参加などにおける男女間の平等度をランキングにしたもので「経済」「政… -
男性被害者は「相談できない」53.8%—職場のハラスメントの実情—
福井労働局が職場のハラスメントに関するアンケート調査の結果を発表しました。 職場におけるセクシュアルハラスメント(以下「セクハラ」という)、およびパワーハラスメント(以下「パワハラ」という)の現状と実態を把握するため、… -
国際女性会議WAW!!2017〜日本の働く女性の実情〜
安倍首相は、先日のトランプ大統領訪日にさきがけ2日に来日したイバンカさんとともに、海外の女性指導者らを東京に招いて女性政策を議論する「国際女性会議WAW!」に出席しました。 ニュース等でご覧になられた方も多いのではない… -
有給休暇取得率をアップさせるために
働き方改革 民間ではすでに取り組んでいる企業も少なくありませんでしたが、総務省や東京都などの官公庁もテレワークを推進に取り組みはじめました。 また、これまで人が行っていた業務の人口知能や機械への置き換えも始まっており…