カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2017/10/27
  • 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境, 残業削減
  • 白石　早希

  あなたは大丈夫？過労のサインに注意！

  2015年12月に電通社員の高橋まつりさんが過労自殺した事件は記憶に新しいと思います。 この事件がメディアに取り上げられられることで、広く過労死問題に関心が集まり、企業体質ともいえる同社の過重労働問題も再度見直されるき…
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  • 2017/10/25
  • 労働安全衛生法
  • 吉田愛美

  休憩時間での外出に許可は必要？

  皆さんや周りの方で、有給休暇の取得申請時に、理由や旅行先の申告が必要という企業で働かれている方はいらっしゃいますか？ 先日、産業保健新聞内で、有給取得に理由は必要かという内容でご紹介したとおり、原則、年次有給休暇の取得…
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  • 2017/10/20
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 檜森　哲

  世界一低い日本の有給休暇取得率　改善するには？

  厚生労働省の「平成28年就労条件総合調査」によると、2015年1年間の年次有給休暇の取得率は48.7％でした。 この数字をみなさんは高いと思いますか、低いと思いますか？ 働き方改革が注目を集めて久しいですが、今回…
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  • 2017/10/18
  • 労働安全衛生法
  • 宇田川 太郎

  準備は万全に！労基署調査のチェックポイント

  会社が労働者に対して、労働基準法をはじめとする各種労働法を守って経営しているかどうかの調査は、誰が、どのように行っているかご存知でしょうか？ 調査を行っているのは、「労働基準監督署（労基署）」です。 労基署が立ち…
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  • 2017/10/16
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 残業削減
  • 藤原 実

  もしもあなたの会社で過労死が起きたら

  過労死。 それは決して他人事ではありません。 実際に、定期的にと言っていいほど、過労死関連の報道が繰り返されています。 過労死を起こさせない労働環境を整備することは本当に大切なことですが、それが思うように進んでいな…