カテゴリー：働き方改革

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  • 2024/6/14
  • 人材育成, 採用
  • 中村 澪

  「企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果」から見る求められる人材とは？

  企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果とは？ 2024年3月27日に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「令和5年度 企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果」を発表しました。 この調査は、…
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  • 2024/6/10
  • 採用
  • 牧原 花林

  キャリアチェンジしたい人必見！職業情報提供サイトjobtagがリニューアルしました。使いやすくなったポイントは？

  厚生労働省が運営する「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」（愛称：job tag（じょぶたぐ））はご存じでしょうか。 job tagとは job tagは企業の採用活動の支援や、求職者の就職活動に役に立つサイトで…
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  • 2024/5/31
  • 働き方改革, 採用, 生産性向上
  • 前川　アイ

  地域で活躍する中小企業の採用と定着～成功事例集～

  東京商工会議所が中小企業を対象に2023年9月に行った全国調査では、「人手不足」との回答が7割近く（68.0％）となり、2015年の調査開始以降、最大であったことを明らかにしています。 人口減少に伴い、国内の働き手不足…
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  • 2024/5/10
  • 採用
  • 下町　直輝

  中小企業の人手不足と賃上げの現状〜人材確保に向けて〜

  多くの中小企業が頭を悩ましている「人手不足」。 リクルートワークス研究所が2023年に発表したデータによると、従業員5000人以上の企業の求人倍率は0.41倍であるにも関わらず、従業員300人未満の企業は6.19倍にも…
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  • 2024/5/7
  • 働き方改革, 労働環境
  • 蜂谷未亜

  半数以上の小規模事業場はストレスチェック未実施！東京労働局「メンタルヘルス対策等自主点検実施結果」

  2024年3月16日、東京労働局は「メンタルヘルス対策等自主点検実施結果」（以下、自主点検結果）を公表しました。 これは職場におけるメンタルヘルス対策などの自主的な取組を促すために実施しているもので、東京労働局管内にお…