カテゴリー：健康経営

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  • 2018/11/7
  • WOMAN, ワークライフバランス, 健康経営
  • 須田　友梨佳

  「ファミリーデー」実施してみませんか？

  あなたの会社にはファミリーデーはありましたか？ ファミリーデーとは、社員の家族を職場に招き、お父さん、お母さんの職場やお仕事を見学してもらうイベントです。 私はファミリーデーはぜひ行うべきイベントだと考えています。 …
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  • 2018/10/4
  • 健康経営, 働き方改革
  • 大沼　泉

  あなたの職場、社員は幸せですか？

  139カ国中、日本は132位。 一体何のランキングかご存知でしょうか？ これは、米国のギャラップ社が実施している「エンゲージメント・サーベイ」という調査です。 「エンゲージメント・サーベイ」とは、組織のエンゲー…
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  • 2018/10/3
  • 健康経営, 働き方改革, 労働環境
  • 田野優人

  効果的な人事考課とは

  こんにちは産業カウンセラーの田野です。 みなさんは会社や団体といった組織の中で働いている方が多いかと思います。 組織で働くうえでは、どうしても「人事考課」が気になりますよね。 今日は、評価する側もされる側も知ってお…
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  • 2018/10/2
  • 健康経営
  • 田中　敏男

  健康経営への機運の高まり

  「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みのひとつとして働く人々の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践していく「健康経営」は大企業のみならず中小企業でも徐々に注目が集まっています。 健康経営度調査は、東京証券取引所…
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  • 2018/9/6
  • 健康経営, 労働安全衛生法, 衛生管理者
  • 宮城 隆史

  【営業の小話】労基署指導のトレンドは「過重労働者対応」ではない

  ドクタートラストのサービスについてお問合せをいただく際、「労基署から指導を受けたので」といったお話を伺うこともあります。 「労基署からの指導」といえば、以前であれば「過重労働者対応」に関するものが圧倒的に多かったの…