カテゴリー：新入社員

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  • 2025/2/21
  • 人材育成, 新入社員
  • 森本　チサキ

  変化する新入社員の意識～成長と柔軟な働き方への期待～

  一般社団法人日本能率協会は、新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、仕事や働くことに関する意識調査を実施しました。 調査では、職場に対する期待や理想の上司像、キャリアに関する考え方など、新入社員の価値観の変化が明…
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  • 2024/5/22
  • メンタルヘルス, 新入社員
  • 佐藤　せな

  過度なストレスで世界が回る？突然性のめまいにご注意を！

  新年度を迎えてから1か月以上が過ぎました。 昔からよく知られる「五月病」が起こりやすい時期でもあります。 五月病は、正式な疾患名ではなく一般に呼ばれる言葉で「アパシー・シンドローム」（「apathy」＝無関心・無感動…
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  • 2024/4/18
  • 採用, 新入社員
  • 本山　はやと

  企業による2025年卒採用の見通しは

  2024年3月から2025年卒の就職活動が本格的にスタートし始めました。 企業の採用活動担当者はエントリーシートの受付や説明会の実施、スケジュール管理、書類選考、面接準備など、慌ただしく過ごされているかと思われます。 …
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  • 2023/6/19
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境, 新入社員
  • 櫻井かれん

  新入社員意識調査から見えてくる働きやすい職場とは？

  2023年4月25日、東京商工会議所は「2023年度 新入社員意識調査」の集計結果を公表しました。 本調査は、新入社員を対象に社会人生活や仕事に対する意識等を把握するため実施したものです。 結果を参照しながら働きやす…
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  • 2022/4/28
  • 新入社員, 春
  • IKAZAKI MIZUKA

  新人の5月病を回避！上司・先輩が即実践したいコツは「腹八分目」と「チラ見せ」

  桜と入社式の季節が過ぎ、各企業さまにおいても新人さんのオリエンテーションなどが一段落し、さぁこれから実務を覚えてもらおうという段階の5月。 5月といえば……「5月病」が現れてくる時期ですね。 現代では「適応障害」とい…