過去の記事一覧

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  • 2020/8/14
  • 病状・症状, 雑学
  • 八島菜緒

  ちゃんと理解できていますか？統合失調症のお話

  いまから2年前のこと 今からおよそ2年前の2018年4月1日、障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わったことは皆さんご存知でしょうか。 参考：厚生労働省「障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わりました」 「合理…
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  • 2020/8/13
  • 労働環境, 新型コロナウイルス
  • 瀧澤りよ

  リモートワークにもってこい！花や緑の画像でストレスを緩和

  自粛生活が続き、イベントや友人との交流などがオフラインからオンラインに移行しています。 それに伴い、モニターと向き合っている時間が長くなっていませんか？ 今回は、手軽に導入できるストレス解消方法をご提案します。 緑…
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  • 2020/8/12
  • 労働環境
  • 坂田 ひとみ

  エイジフレンドリー補助金を活用しよう

  2020年度、新たに「エイジフレンドリー補助金」が創設されました。 これは「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（エイジフレンドリーガイドライン）」普及のための補助事業にあたります。 [clink u…
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  • 2020/8/11
  • 労働環境, 新型コロナウイルス
  • 倉科彩香

  LGBTQの従業員がコロナに感染しているとわかった時、会社が取るべき対応とは？

  現在も世界中で新型コロナウイルスが猛威を振るっており、その影響は深刻です。 そんな中、国連のアントニオ・グテーレス事務総長は、コロナ禍でLGBTQがこれまでも受けてきた差別・攻撃・暴力の危険性がいっそう高まっていると警…
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  • 2020/8/7
  • 健康管理, 運動
  • 吉尾 清乃

  新型コロナウイルスの影響で危惧される運動不足とメンタルヘルスの関係

  緊急事態宣言が明けた直後は、新型コロナウイルス感染者数が減りましたが、7月に入ってからは感染者数が200人を超える日が続くなど、まだまだコロナウイルス感染へのリスクは続いている現状ですね。 テレワークの導入や休日の外出…