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カテゴリー:ワークライフバランス
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勤務間インターバル制度導入企業に助成金支給
厚生労働省は2017年度より、勤務間インターバル制度を導入する中小企業を対象にした助成金制度をスタートさせることが決定しました。 あわせて、先進企業の事例などの情報を周知する導入促進に向けた広報事業も展開する予定であり… -

副業のメリット、デメリット
多くの企業では、副業は禁止されていると思います。 これは、就業規則にも盛り込まれていることが一般的であり、禁止の理由としては、本業への支障をきたすことが懸念されているためでしょう。 しかしながら、様々な働き方… -

「残業禁止」で働き方はどう変わる?
昨今、過重労働や過労死が話題となっており、1日6時間勤務や残業禁止が世間から注目されています。 もしかすると、今後そういった働き方を選択する企業がますます増えていくのではないでしょうか。 働く者としては、「プ… -

ドイツの「労働時間貯蓄制度」とは?
「より短く」から「より柔軟」へ―――― ドイツの労働時間が先進国の中でも最も低い水準にあることをご存じの方も多いでしょう。 これまで〝より短く、より効率的”であることを目指してきたドイツの労働時間ですが、既に時間… -

イクメン・イクボス推進企業、増加してます!
イクメン推進シンポジウムが10月に開催 2016年10月18日「イクメン推進シンポジウム」が開催され、「イクメン企業アワード2016」と「イクボスアワード2016」の受賞企業の表彰式が行われました。 これらのアワード…










