カテゴリー：労働環境

• 
  • 2019/2/28
  • 働き方改革, 労災
  • 長谷川　隼人

  知ってましたか？　中高年齢者の就業には特別な配慮が必要です

  人生100年時代といわれて久しい昨今、高年齢労働者の活用も企業の課題になりつつあります。 高年齢者の雇用については2019年2月22日付で公開した以下の記事をご参照ください。 [clink url="https:…
• 
  • 2019/2/27
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 杉山敏之

  その仕事、今日終わらせますか？それとも……？

  「今、自分は膨大な量の仕事を抱えている」と感じている人は非常に多いのではないでしょうか？ 朝から集中して仕事をこなしているにもかかわらず、日中にも追加で仕事がどんどん増え、結局終わり切らずに残業する……なんてことは、誰…
• 
  • 2019/2/22
  • ダイバーシティ, ワークライフバランス, 労働環境
  • 藤原 実

  高年齢者の雇用について考えよう

  65歳以上の高年齢者世代の雇用を行う企業も増えてきました。 一部報道では、年金支給年齢が70歳になるかもしれないという情報もあり、高年齢者が現場で働くというケースは、ますます増えてくることでしょう。 本日は高年齢…
• 
  • 2019/2/22
  • 働き方改革, 労働環境
  • 石津 卓也

  VBAを学んで、Excelに手作業をお願いしよう～2時間かかる仕事も5分で終わる！～

  人口減少にともなう労働力の減少、顧客が求めるスピード感の上昇など、さまざまな背景から労働生産の向上が多くの企業での課題となっています。 業務の改善・効率化のために、顧客管理や経費管理のシステム、クラウド型勤怠管理システ…
• 
  • 2019/2/21
  • ハラスメント, ワークライフバランス
  • 西下　結衣

  誰もが能力発揮できるように～LGBTのセクハラ対策～

  昨今では、労働者が男性・女性にかかわらず平等に、自身の能力を十分に発揮できる環境を整備することが重要な課題となっています。 また、育児と両立しながら働く母親や父親などにも目を向け、時短勤務をはじめとした制度構築に力を注…