カテゴリー：労働環境

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  • 2019/2/14
  • 労働環境
  • 池田 三菜子

  離職率を下げたい人は必読！公平な人事制度構築の秘訣

  採用してもすぐに辞めていく、辞めるとまではいかないけれど、モチベーションが低く幽霊社員が増える一方…。 その原因、会社の人事評価制度にあるかもしれません。 働きがいを求める一方で、正当な評価を求める声が増加 近年、…
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  • 2019/2/12
  • 労働環境
  • 田中　敏男

  人生100年時代　高齢労働者が注目されています

  日本の総人口のピークは2008年の1億2,800万人で、以降は減少の一途を辿っていてます。 今後、日本は世界でも有数の高齢化率の高い社会となっていきます。 2060年には総人口が9,000万人を下回り、生産年齢人口（…
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  • 2019/2/7
  • 労災
  • 一柳　朱里

  「安全宣言」を考えることのメリットは大きい

  東京労働局は、2018年度から5年を計画期間とする「第13次東京労働局労働災害防止計画 」を策定し、「トップが打ち出す方針　みんなで共有　生み出す安全・安心」をキャッチフレーズに官民一体となった労働災害防止の取組を推進し…
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  • 2019/2/4
  • ワークライフバランス, 衛生管理者
  • 小橋 凛

  病気で長期療養が必要に！―入っててよかったGLTD－

  2019年1月18日付の記事で傷病手当金について紹介しました。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=38381"] この傷病手当金、全国健康保険協会によると受給…
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  • 2019/2/2
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
  • 荒井 貴司

  人はなぜ、過労死するまで働くのか？

  過労死という悲劇を耳にした時、「なぜ？」と思わない人はいないでしょう。 その人は、なぜ死ぬまで働いたのだろう？ その人は、なぜ辞めなかったのだろう？ そんな疑問が湧いてくることを私も禁じ得ません。 こうした問…