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カテゴリー：労働環境
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ヒューマンエラー防止に効果的なのは、とっても意外な××話だった
昼食を済ませたあとの眠い時間、メールを返信し、事務作業に取り掛かる…。 睡魔と戦いながら単調な仕事をしていると、ついミスをしそうになって、ハッ！としたことはないでしょうか。 事務作業をしていると記載情報に誤りがないか… -
すれ違いざまの一声が生産性向上に役立つ理由
雑談は、メンバーが持つ知識や情報を共有するためのツールとして重要であるといわれています。 実際に、企業がメンバー間の雑談を誘発するために休憩室等の活用へ取り組み、自然なコミュニケーションが生まれる場が積極的に作られるよ… -
副業・兼業の一つとして選んでもらう採用戦略
「求人を出しているのに、ぜんぜん人がこない！」 このような悩みを抱いている企業は多いことと思います。 実際、厚生労働省がとりまとめた2018年の有効求人倍率は1.61倍で、2017年を0.11ポイント上回っており… -
パワハラの損害賠償を甘く見てはいけない！
以前、知人から、職場上司によるパワハラで悩んでいると相談を受けました。 彼はその後、勇気を出して、上司の上席にあたる管理職に事実を伝え、配置を転換してもらうことで現在も元気に働くことができています。 また、この件での… -
地震が起きたら給与はどうなる？～災害時の労働関連法～
日本は、地震や台風・火山噴火など、世界に類をみない災害大国です。 内閣府の調べによると、日本の国土面積は世界の0.25％しかないにもかかわらず、災害発生割合は、マグニチュード6以上の地震回数20.8％、活火山数7.0％…
