カテゴリー：労働環境

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  • 2017/4/5
  • 労働環境
  • 杉山敏之

  企業発展は「働きやすい職場」かどうかにかかっている

  働きやすい職場って・・・？ 4月になり、新卒の方々やキャリア採用での中途の方々等、多くの企業で新しい社員が入社されたと思います。 少子化・高齢化に伴い、労働人口が年々減少している中で、企業の未来を支える人材を確保する…
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  • 2017/4/1
  • WOMAN, ワークライフバランス, 働き方改革
  • 高橋 さなえ

  働き方改革　―子育て従業員の現状と取り組み―

  国を挙げて「働き方改革」「両立支援」などの取り組みが盛んとなっていますが、育児中の従業員にとってはどのような変化があるのでしょうか？ 法改正やデータに基づき、現状と取り組み内容についてご紹介します。 「ワンオペ育児」…
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  • 2017/3/27
  • WOMAN, メンタルヘルス, ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 小野 よし子

  「あと5分」の二度寝が体に良くない理由

  朝の太陽で体内時計を正確に 朝、目覚ましが鳴っているのに、布団の中でうとうとしながら、 「うーん、あと５分したら起きる・・・」 アラームが再び鳴っても「あともう５分・・・・」 この「あと５分」を繰り返…
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  • 2017/3/24
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 季節のテーマ
  • 池田 三菜子

  忘れていませんか？雇い入れ通知書の交付

  いよいよ４月の新入社員の入社を間近に控え、企業の人事担当者も受け入れ準備の仕上げに入っている頃かと思われます。 入社時に交わす書類は企業によると思いますが、中には法律上、必ず従業員に交付しなければならない書類がある…
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  • 2017/3/22
  • 労働環境
  • 吉田愛美

  ぜひ参考に！「働きやすく生産性の高い企業・職場」の取り組み

  厚生労働省では、企業における生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）の両立の取り組みを促進するため、今年度より、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」制度を開始しました。 人口減少下において日本が力強い成長を実…