- Home
- 過去の記事一覧
カテゴリー:働き方改革
-
【11万人不足の現状を打開へ】サイバーセキュリティ人材育成に向けた政府のとりまとめ
経済産業省は、日本のサイバーセキュリティ人材不足に対応するため、2024年7月から「サイバーセキュリティ人材の育成促進に向けた検討会」(以下、検討会)を開催し、有識者との議論を進めました。 今回は、2025年5月に公開… -
ジェンダー・ギャップ指数118位~「なでしこ銘柄」から読み解く、誰もが自分らしく働く社会を目指すためにできること~
世界経済フォーラムが毎年発表している「ジェンダー・ギャップ指数(GGI)」は、経済、教育、健康、政治の分野毎に男女格差を数値化して表しています。 2024年の日本の総合順位は146か国中、118位と非常に低い順位で、分… -
静かなる変化~2025年「静かな退職」の実態と企業の視点~
株式会社マイナビが2025年に発表した正社員の「静かな退職」に関する調査により、正社員の働き方に重要な変化が生じている実態が明らかになりました。 4割を超える人々が、従来の積極的な貢献や昇進意欲とは異なる「静かな退職」… -
「定年まで働く」が減少し、「チャンスがあれば転職」増加~東商「2025年度新入社員意識調査」を解説~
2025年4月21日、東京商工会議所が「2025年度 新入社員意識調査」の集計結果を発表しました。 今回は、調査結果をもとに新入社員が働き方についてどのように考えているかを解説します。 「2025年度 新入社員意識調… -
「輝くテレワーク賞2025」募集スタート!応募条件や過去事例を解説
みなさんの働いている会社では、テレワークの実施は行われていますか? コロナ禍を経て、テレワークの普及が広く進んでから数年が経ちました。 実施されている職場では「やってみたら意外とよかった」「色々工夫をしてうまくこなし…