カテゴリー：働き方改革

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  • 2024/5/31
  • 働き方改革, 採用, 生産性向上
  • 前川　アイ

  地域で活躍する中小企業の採用と定着～成功事例集～

  東京商工会議所が中小企業を対象に2023年9月に行った全国調査では、「人手不足」との回答が7割近く（68.0％）となり、2015年の調査開始以降、最大であったことを明らかにしています。 人口減少に伴い、国内の働き手不足…
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  • 2024/5/10
  • 採用
  • 下町　直輝

  中小企業の人手不足と賃上げの現状〜人材確保に向けて〜

  多くの中小企業が頭を悩ましている「人手不足」。 リクルートワークス研究所が2023年に発表したデータによると、従業員5000人以上の企業の求人倍率は0.41倍であるにも関わらず、従業員300人未満の企業は6.19倍にも…
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  • 2024/5/7
  • 働き方改革, 労働環境
  • 蜂谷未亜

  半数以上の小規模事業場はストレスチェック未実施！東京労働局「メンタルヘルス対策等自主点検実施結果」

  2024年3月16日、東京労働局は「メンタルヘルス対策等自主点検実施結果」（以下、自主点検結果）を公表しました。 これは職場におけるメンタルヘルス対策などの自主的な取組を促すために実施しているもので、東京労働局管内にお…
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  • 2024/5/1
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 採用
  • 中川果穂

  学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌！」～企業が採用活動をするときのポイント～

  3月から2025年卒新卒採用がスタートしています。 人材不足、労働人口の減少が常々叫ばれていますが、売り手市場になっている採用活動、就職活動はどのように変化しているのでしょうか。 そこで今回は、2025年3月卒業見込…
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  • 2024/4/18
  • 採用, 新入社員
  • 本山　はやと

  企業による2025年卒採用の見通しは

  2024年3月から2025年卒の就職活動が本格的にスタートし始めました。 企業の採用活動担当者はエントリーシートの受付や説明会の実施、スケジュール管理、書類選考、面接準備など、慌ただしく過ごされているかと思われます。 …