カテゴリー：特集

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  • 2023/6/19
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境, 新入社員
  • 櫻井かれん

  新入社員意識調査から見えてくる働きやすい職場とは？

  2023年4月25日、東京商工会議所は「2023年度 新入社員意識調査」の集計結果を公表しました。 本調査は、新入社員を対象に社会人生活や仕事に対する意識等を把握するため実施したものです。 結果を参照しながら働きやす…
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  • 2023/5/8
  • 助成金, 新型コロナウイルス
  • 蜂谷未亜

  コロナが5類へ！企業はどうする？パーテーションや空気清浄機などは勝手に処分してよい？

  2023年5月8日以降、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが、2類感染症（総合的な観点からみた危険性が⾼い感染症）から5類感染症（総合的な観点から危険性が⽐較的低い感染症）に変更されます。 これに伴って、企…
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  • 2023/5/1
  • 健康管理, 新型コロナウイルス, 病状・症状
  • IKAZAKI MIZUKA

  「個人の判断」が一番難しい！場面別マスク着用のススメ

  コロナ禍になり早3年が経過しました。 2023年3月13日には、政府から「マスクは個人の判断に委ねる」との見解が示されました。 しかしながら、5月8日の5類感染症（インフルエンザと同じ対応の扱いにする）移行までは様子…
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  • 2023/3/29
  • 新型コロナウイルス
  • 中澤美歩

  マスク着用が個人判断に！企業ではどう対応したらいい？

  2023年2月10日、新型コロナウイルス感染症対策本部で「マスク着用の考え方の見直し等について」が決定、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が一部変更されました。 これに伴い3月13日以降、マスクの着用の考…
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  • 2023/3/15
  • 助成金
  • 小池　大木

  中途採用強化中の企業、必読！中途採用等支援助成金とは？

  厚生労働省では、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業者に「中途採用等支援助成金」を支給しています。 ＜助成概要＞ （A）中途採用率の拡大：助成額50万円 中途採用率を20ポイント以上上昇さ…