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[ 労働安全衛生法 ]の検索結果
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「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」の報告書公表
2019年8月8日、厚生労働省は「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」の報告書を公表しました。 「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」とは 副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に… -
衛生委員会を活性化させよう!
衛生委員会は、労働安全衛生法で常時50名以上の労働者が在籍している事業場ごとに設置しなければならないと定められています。 衛生に関係することで事業者に意見を述べるため、調査・審議等を行う場です。 衛生委員会は、毎月1… -
4分の1の産業医は「勧告」を実施したことがある!
産業医権限の強化と「勧告」 2019年4月に施行された働き方改革法によって産業医の権限強化が図られたのは、多くの方が知っていることと思います。 このうち、産業医が事業主に行う「勧告」についても、労働安全衛生法の改正に… -
対応できていますか?健康情報等の取扱規定策定の義務化
2019年4月1日、働き方改革関連法が施行されました。 長時間労働の解消・非正規と正社員の格差是正・柔軟な働き方の実現のため、残業時間の罰則付き上限規制をはじめ、5日間の有給休暇取得の義務化、産業医機能強化といった法改… -
よくあります「産業医が辞めてしまった!すぐに紹介して!」のお問い合わせ
みなさんの会社でも産業医の交代が起こったことはありますか? 産業医の紹介も行うドクタートラストには、日々さまざまな企業からの問い合わせをいただきます。 その中には、先生の交代に関する問い合わせも。 産業医の辞任理由…