カテゴリー：ワークライフバランス

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  • 2026/2/20
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 宮野　友里加

  会社員×日本茶専門店の兼業で見えた”がんばり続ける”から”続けられる”働き方へのシフト術

  2026年、働き方の多様化が一層進み、「副業・兼業」は特別な選択肢ではなくなりつつあります。 株式会社パーソル総合研究所が2025年10月に公表した「第四回 副業の実態・意識に関する定量調査」では、正社員の副業実施率が…
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  • 2025/12/8
  • ワークライフバランス
  • 白惟 ようすけ

  【レジャー白書2025】仕事より余暇を重視する人が過去最高｜企業に求められる健康づくりとは

  2025年10月28日、公益財団法人日本生産性本部は「レジャー白書2025」のポイントを公表しました。 本発表からは「仕事より余暇を重視する」人が過去最高を更新するなど、働き方や生活の価値観にも変化が見られています。 …
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  • 2025/10/14
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 採用
  • 須賀　実咲

  「選ばれる企業」への変革～少子化社会を生きる若者の働き方の理想と現実～

  厚生労働省が公表した「令和6年（2024）人口動態統計月報年計（概数）の概況」によると、2024年の年間出生数は68万6,061人で、前年の72万7,288人から4万1,227人減少したことが明らかになりました。 出生…
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  • 2025/9/5
  • ワークライフバランス, 休暇
  • 蜂谷未亜

  仕事よりも余暇を重視したい人が過去最高に～日本生産性本部「レジャー白書2025」からわかること

  2025年7月15日、公益財団法人日本生産性本部は「レジャー白書2025」の速報版を公開しました。 本資料は、2024年における日本人の余暇活動の実態を詳細に分析したものです。 全国15～79歳の男女3,467名を対…
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  • 2025/7/28
  • ワークライフバランス, 人材育成, 健康経営
  • 芝池有紀

  静かなる変化～2025年「静かな退職」の実態と企業の視点～

  株式会社マイナビが2025年に発表した正社員の「静かな退職」に関する調査により、正社員の働き方に重要な変化が生じている実態が明らかになりました。 4割を超える人々が、従来の積極的な貢献や昇進意欲とは異なる「静かな退職」…