カテゴリー：労働環境

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  • 2019/3/7
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
  • 中川果穂

  日本とノルウェーの違いを徹底比較！～労働基準法の観点から～

  こんにちは、堀川です。 今回は、お久しぶりな北欧、それも私の得意とするノルウェーに関連したお話です。 早速ですが、読者のなかで他国の「労働基準法」を見たことがある人はどのくらいいますか？ 私は働き始めてから、日…
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  • 2019/3/6
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
  • 西下　結衣

  副業・兼業に関する就業規則の規定

  皆さんの会社の就業規則は副業・兼業に関して、どのように定められていますでしょうか？ 副業や兼業に対して、マイナスのイメージを持つ方や企業はまだまだ多いと思います。 実際に副業や兼業を禁止している企業は多く、自社で…
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  • 2019/3/6
  • メンタルヘルス, 生産性向上
  • 倉科彩香

  モチベーション向上！生産性アップ！ ～ピグマリオン効果とは？～

  モチベーション向上に役立つ！ピグマリオン効果 ピグマリオン効果とは、「人間は期待されると向上心が誘発され、より良い結果を出す」とされる効果です。 この効果を意識しながら人と接すると、受け手のモチベーションの向上や、生…
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  • 2019/3/1
  • ワークライフバランス
  • 田中 祥子

  女性だけじゃない！男性の育児休業の話

  男性の育児休業に目を向けられるようになったのは最近のことのように感じますが、実はもう30年近く前から法律で定められています。 今でも「育児休業＝女性のこと」という意識が強く、男性の育児休業は特別なイベントのように捉えら…
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  • 2019/2/28
  • 働き方改革, 労災
  • 長谷川　隼人

  知ってましたか？　中高年齢者の就業には特別な配慮が必要です

  人生100年時代といわれて久しい昨今、高年齢労働者の活用も企業の課題になりつつあります。 高年齢者の雇用については2019年2月22日付で公開した以下の記事をご参照ください。 [clink url="https:…