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カテゴリー:労働環境
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22時以降の勤務者把握が、企業にとって重要な理由
新年度が始まり、定期健康診断・雇入健康診断の計画・予約を進めている企業も多いのではないでしょうか。 ドクタートラストでは私が衛生管理者をしているのですが、現在、定期健康診断・雇入健康診断の予約などを進めている状況です。… -

宣言するだけで変わる!衛生委員会活性化のポイント
私は、今までさまざまな企業に訪問し、それぞれの衛生管理の現場に触れてきました。 今回はその中でも、今回は衛生委員会の活性化についてのポイントをご紹介いたします。 産業医と衛生委員会 皆さんの職場では、どのように産業… -

育児が仕事のモチベーション向上につながりました!~パパの育児日記6ヵ月編~
私は現在6ヶ月になった娘がいます。 これまで男性の育休の記事等を書いてきましたが、今回から育児日記という形で働きながらどうしたら育児に参加ができるのかどのようにしたら理想的な育児や仕事が進められるのか私の体験も含めて書… -

大震災発生!あなたのオフィスのトイレは大丈夫?従業員の命を守る災害用トイレ
東日本大震災の発生から先月で8年。 地震大国である日本は昔からたくさんの震災を経験していますが、東日本大震災を機にオフィスでも水や食料などを備蓄するようになった企業も多いのではないでしょうか。 しかし皆さん、「災害用… -

やるべきことを書きだすと、頭の整理整頓につながるのは本当?
あまりにも多くの仕事を抱えていると「仕事に追われている」感覚になりますよね。 理想としては、仕事に追われるのではなく、仕事を追っちゃうくらいの処理ができるといいと思いませんか。 今回は、頭が整理整頓できなくなったとき…










