カテゴリー：労働環境

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  • 2019/6/26
  • 労働環境
  • 藤原 実

  休職者との連携をどうするか？

  休職者が出てしまったことがある企業の人事担当者から困った事案としてよく聞く内容があります。 ・休職者と連絡が取れなくて困った ・休職者がどういう状態なのかわからなかった ・急に「復職可」の診断書を提出され困った…
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  • 2019/6/20
  • 生産性向上
  • 萩原　里香

  疲れる前に休憩を！「52-17の法則」を使って効率的に働こう

  人間の集中力は平均で30分、どんなに長くても90分ほどだといわれています。 一方で、1日あたりの実労働時間は7～8時間。 「業務効率化」が重視される現代では、この実労働時間に、いかに集中して業務に取り組めるかがキーポ…
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  • 2019/6/18
  • ワークライフバランス, 雑学
  • 蜂谷未亜

  皆で休めば怖くないけど、一人で休むと申し訳なくなる私たち

  毎年お楽しみのGW、今年は新天皇の即位に伴い通常よりも祝日数が増えました。 株式会社マクロミルが、働く男女1,000人を対象に行ったアンケート調査「働く男女1,000人に聞く　2019年ゴールデンウィーク調査（2019…
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  • 2019/6/15
  • 生産性向上
  • 田中　敏男

  デキる管理職を目指すなら必読！マネジメント・コンピテンシーリストを活用しましょう

  近年、「コンピテンシー」という言葉が仕事の評価や採用面接で注目されています。 コンピテンシーとは「高い成果につながる行動や思考の特性」という意味で、生産性が高い社員の行動や思考を他の社員にも広める手法のひとつとなってい…
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  • 2019/6/14
  • 労働環境, 産業医
  • 長谷川　隼人

  よくあります「産業医が辞めてしまった！すぐに紹介して！」のお問い合わせ

  みなさんの会社でも産業医の交代が起こったことはありますか？ 産業医の紹介も行うドクタートラストには、日々さまざまな企業からの問い合わせをいただきます。 その中には、先生の交代に関する問い合わせも。 産業医の辞任理由…