カテゴリー：労働環境

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  • 2017/7/7
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 小野 よし子

  バイト・パートでも有給が取れるって本当？

  アルバイトの大学生から有給申請はアリ！？ あなたは某チェーンの飲食店で雇われている店長です。 ある日、大学生アルバイトのAさんよりある相談を受けました。 「店長、わたし来月の土曜日にお休みをいただきたいんですが…
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  • 2017/7/4
  • メンタルヘルス, 労働環境
  • 高橋 さなえ

  部下の話、きちんと聴けていますか？

  思い込みや勝手な判断をしてしまいがち 相手をありのまま受け止めることは大事と言われていますが、相手が部下となると、指示や確認ばかりになっていませんか？ 医師が問診をしないと診断ができないように、上司も部下の話を聴かな…
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  • 2017/7/3
  • WOMAN, ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  産休や育休で有給休暇は減ってしまう？

  2017年10月に改正される育児・介護休業法により、育児休業取得期間の上限が1年半から2年に変わります。 関連記事：妊娠中・妊娠予定の方へ–10月、育児休業が変わります！– 女性の育児休暇取得者は8割を超える…
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  • 2017/7/3
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 田野優人

  増え続ける「過労死」　業種と原因ワースト1は？

  最近何かと悪いニュースで耳にする「過労死」というワード。 過労死は日本独自のワードである、なんていうことを耳にされた事のある方も多いのではないでしょうか。 そもそも「過労死」とは？ 業務における過重な負荷による…
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  • 2017/6/27
  • ワークライフバランス, 労働環境
  • 杉山敏之

  プレミアムフライデーは浸透しない？

  プレミアムフライデーとは、日本国政府と経済界が提唱する、新たな消費喚起キャンペーンです。 毎月末の金曜日は15時に仕事を終えることを推奨しており、働き方改革とも連携し、給与支給日直後に該当しやすい月末の金曜日に、普段よ…