カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2016/10/28
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 小野 よし子

  非正規社員の育休が取りやすくなります！

  非正規社員が育児休業を取れることをご存知ですか？ 今年の春、雇用保険法等の一部を改正する法律が成立しました。 この改正には、育児介護休業法や労働者派遣法の一部の改正も含まれています。 改正により、パート・契約・派遣…
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  • 2016/10/27
  • 保健師, 労働安全衛生法, 衛生管理者
  • 藤田　優里

  衛生委員会の進め方講座～実践編～

  本年9月、『経営の影の立役者となりうる衛生委員会』というタイトルで衛生委員会について所感を書きました。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=24830"] 今回は、…
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  • 2016/10/21
  • メンタルヘルス, 健康管理, 労働安全衛生法
  • 松田　花帆

  日本企業も「勤務間インターバル制度」を！

  厚生労働省は、勤務間インターバルを導入する企業への支援として、第二次補正予算において3,400万円を割り当てることを発表しました。 インターバル制度は、EU加盟国では義務づけられている制度です。 日本では2009年の…
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  • 2016/10/18
  • 労働安全衛生法, 産業医, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  厚生労働省初の「過労死等防止対策白書」を公表

  政府は10月7日、過労死等防止対策推進法に基づき、 「平成27年度我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況」（以下、「過労死等防止対策白書」）を閣議決定しました。 「過労死…
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  • 2016/10/14
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 檜森　哲

  企業のメンタルヘルス対策は進んでるか？

  厚生労働省より「平成27年労働安全衛生調査（実態調査）」が発表されました。 昨今は過密労働やパワハラによる過労自殺が大きな社会問題となっています。 今回の調査結果から、企業がメンタルヘルス対策に対して、どの程度対策を…