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カテゴリー：労働安全衛生法
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11月は「過重労働解消キャンペーン」月間
皆さんは「過重労働解消キャンペーン」をご存知でしょうか？ 昨今、長時間労働対策の強化が喫緊の課題となっていますが、厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」をこの11月に実施し、長… -
国の過重労働への取り組み
先の9月、電通社員の過重労働が原因の自殺が労災認定されました。 職場環境や健康管理体制について、今一度見つめなおすことが必要ではないかと感じます。 過重労働対策では、一体どのような取り組みが行われているのか、改めて見… -
大企業だけではない――若者たちの過酷な労働環境
電通の若い社員が昨年自殺をしていた事件により、「過労死」という言葉がメディアで再び取り上げられるようになりました。 この事件は電通という大企業であったため、日夜、新聞やテレビなど影響力のあるメディアで取り扱われています… -
「歯科健診」は企業の安全配慮義務に含まれるか
突然ですが、あなたが一番最近歯医者さんへ行ったのはいつでしょうか？ 1年以上前という方は要注意です。 日本人の平均寿命は、男性80.21歳、女性86.61歳（平成25年 厚生労働省）と世界のトップレベルです。 … -
非正規社員の育休が取りやすくなります！
非正規社員が育児休業を取れることをご存知ですか？ 今年の春、雇用保険法等の一部を改正する法律が成立しました。 この改正には、育児介護休業法や労働者派遣法の一部の改正も含まれています。 改正により、パート・契約・派遣…
