カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2019/6/19
  • 労働安全衛生法, 衛生管理者
  • 野田なつ子

  スマホ用アプリで楽しく学ぼう！労働安全衛生

  働き方改革や、職場の安全・働きやすさが求められている今、労働安全衛生の知識への関心が高まっています。 いち従業員として労働安全衛生を理解しておきたい、でもなんだか難しそう……。 そんな風に思っている人も多いのではない…
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  • 2019/6/4
  • 働き方改革, 労働安全衛生法
  • 木村　優斗

  労基署から監督指導を受ける年間企業数、知っていますか？

  2019年4月1日に働き方改革関連法が施行されました。 施行直前には、労働基準監督署からの監督指導を意識し、企業内での働き方改革を実行しようと計画を練っていた方が多くいたかと思いますが、施行から約2か月が経った今、いか…
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  • 2019/5/28
  • ドクタートラストニュース, 法改正
  • 中山　まき

  年次有給休暇取得が義務づけられました

  年次有休休暇は、労働者の心身のリフレッシュを図ることを目的として、労働者が請求する時季に与えることとされています。 2019年4月から、すべての使用者に対して企業が「年5日の年次有給休暇の確実な取得」をさせることが義務…
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  • 2019/4/26
  • ハラスメント, 法改正
  • 吉田愛美

  待ったなし！2020年4月から「パワハラ防止」は企業の義務に

  近年は、パワーハラスメント（パワハラ）が社会問題の一つとなっており、皆さんのなかにも見聞きした、受けたことがある方という方もいるのではないでしょうか？ 今回は、パワハラに関する法改正について紹介します。 パワハラ防止…
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  • 2019/4/18
  • 法改正, 生産性向上
  • 柳迫　里佳

  初めての労務担当でもこれを読めば大丈夫！　マイナンバーの取扱手順とポイント

  2016年1月に「マイナンバー法」がスタートし、3年が経過しました。 春のこの時期は、異動や退職・入社などでマイナンバーを扱う場面が多くなります。 また、企業においてもマイナンバーを扱う労務担当者が変わり、手順を再確…