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カテゴリー:働き方改革
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「働き方改革推進法」施行に向けた準備を!
2018年6月に、働き方改革推進法(働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律)が可決されました。 実際に適用されるのは2019年4月からとなります。 今回は、軸となる3つのポイントをご紹介いたします。 … -

「時短労働の過酷さ」を知っていますか?
日本人の働き過ぎが終焉に向かう このところ、わが国において、「時短労働」の機運が高まっています。 働き方改革関連法案が可決されたことで、国が時間外労働の上限を違反する職場を厳しく監督指導するようになったり、時間外労働… -

働き方改革を後押し!「ワーケーション」のすすめ
働き方改革関連法案が成立し、いよいよ本格的に働き方改革がスタートします。 この働き方改革の一環として「ワーケーション」を取り入れている企業が増えており、話題になっています。 「ワーケーション」については以下の記事でも… -

持ち帰り残業は“リスク”でしかない
“働き方改革”の一環で「残業」が問題視されているなか、新たに「持ち帰り残業」が問題になっているのをご存知でしょうか。 これまでと同じ業務内容・メンバー・マネジメント体制、働き方の本質が全く変わっていないにもかかわらず、… -

怠け者の効率を見習おう!
2:6:2法則(別名:働きアリの法則)を聞いたことはありますか。 働きアリの2割は一緒懸命に働き、6割が普通に働き、残り2割が怠け者になるといいます。 そして、2割の怠け者だけにしても、残り8割の働きアリのなかから怠…








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