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カテゴリー:働き方改革
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変化×多様化の時代に企業と労働者が求められること~労働政策審議会労働政策基本部会の報告書をもとに~
2023年10月20日、厚生労働省に設置された労働政策審議会労働政策基本部会が「労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 ~変化する時代の多様な働き方に向けて~」(以下、本報告書)を公表しました。 本報告書は、2023年… -
自動車運送事業者必見!2024年度「働きやすい職場認証制度」の申請スケジュールが公開されました!
働いているとさまざまな認証マークを目にしますよね。 頂いた名刺に印刷されていたり、会社HPに掲載されていたり……。 有名どころは「プライバシーマーク」や「くるみん」「えるぼし」などでしょうか。 今回はそんな認証… -
2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます~明示事項が大幅に増加~
2024年4月から、労働条件明示のルールが変更されます。 これは、「労働基準法施行規則」(以下「労基則」)と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」(以下「雇止めに関する基準」)の改正に伴うものです。 そこ… -
働きすぎを見直しませんか?~過労死等防止啓発月間~
厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取り組みを行っています。 その一環として「過重労働解消キャンペーン」を実施し長時間労働の削減等の過重労働解消… -
教師を取り巻く環境整備について緊急的に取り組むべき施策
2023年8月28日、中央教育審議会 質の高い教師の確保特別部会(第3回)が開催されました。そこで「教師を取り巻く環境整備について緊急的に取り組むべき施策(提言)」が手交されました。 本提言は、子供たちへの教育の質の向…