カテゴリー：働き方改革

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  • 2024/2/5
  • 労働環境, 採用
  • 小林里歩

  人手不足による倒産件数が過去最高に

  コロナ禍を経て経済活動が回復に向かう一方で、人手不足が深刻さを増しています。 株式会社帝国データバンクが公表した「人手不足倒産の動向調査（2023年1-10月）」によると、人手不足による倒産件数は前年比86％増で過去最…
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  • 2024/1/31
  • 人材育成, 法改正
  • 竹内　まい

  厚生労働省が「令和4年派遣労働者実態調査の概要」を発表！労働者派遣法改正の影響は？

  2023年11月24日、厚生労働省は「令和4年派遣労働者実態調査」の概況を発表しました。 厚生労働省は、雇用の構造に関する実態調査として、その時々の雇用情勢に応じたテーマで調査を実施しています。 派遣労働者実態調査は…
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  • 2024/1/26
  • テレワーク, 働き方改革
  • 竹村　頼恵

  変化×多様化の時代に企業と労働者が求められること～労働政策審議会労働政策基本部会の報告書をもとに～

  2023年10月20日、厚生労働省に設置された労働政策審議会労働政策基本部会が「労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 ～変化する時代の多様な働き方に向けて～」（以下、本報告書）を公表しました。 本報告書は、2023年…
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  • 2024/1/10
  • 健康経営, 採用
  • 中川果穂

  自動車運送事業者必見！2024年度「働きやすい職場認証制度」の申請スケジュールが公開されました！

  働いているとさまざまな認証マークを目にしますよね。 頂いた名刺に印刷されていたり、会社HPに掲載されていたり……。 有名どころは「プライバシーマーク」や「くるみん」「えるぼし」などでしょうか。 今回はそんな認証…
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  • 2023/12/25
  • 人材育成, 働き方改革
  • 馬場こうき

  2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます～明示事項が大幅に増加～

  2024年4月から、労働条件明示のルールが変更されます。 これは、「労働基準法施行規則」（以下「労基則」）と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」（以下「雇止めに関する基準」）の改正に伴うものです。 そこ…