カテゴリー：働き方改革

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  • 2018/12/3
  • 働き方改革, 労働環境
  • 萩原　里香

  ボトムアップ or トップダウン～制度を活用させるために～

  現在、多くの企業で、働き方改革に関するさまざまな制度の導入を取り入れ、より良い職場環境作りに取り組んでいると思います。 その制度はきちんと活用できているでしょうか。 社員から不満や不安の声はあがってはいませんか？…
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  • 2018/11/29
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 吉田 羅生

  男性社員が育児休暇を取得してみた

  男性社員の育児休暇は国で定めが置かれている一方で、実際に取得する方が非常に少ないのが現状です。 そんななか、男性社員である私自身が実際に育児休暇を取得した実体験についてお話をしていきたいと思います。 育児休暇を取得し…
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  • 2018/11/27
  • 働き方改革, 労働環境
  • 白石　早希

  従業員が足りない？今後の人材確保について考えよう

  2018年10月22日に開催された政府の未来投資会議では、継続雇用年数を65歳から70歳に引き上げるという方向性が示されました。 今後は従業員が希望すれば70歳まで働くことができる環境作りが企業の責務となり得る、という…
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  • 2018/11/26
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
  • 萩原　里香

  休んでいても出社扱いになる会社

  はじめに いつの間にやら「働き方改革」という言葉がすっかり耳になじんでしまいました。 国の旗振りのもと、改革実現に向けてさまざまな政策が実施されている一方で、長時間労働やサービス残業など、未だ日本社会は働きやすい環境…
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  • 2018/11/24
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 倉科彩香

  休み方改革を取り入れましょう！

  休み方改革とは 皆さん、お休みはしっかり取っていますか？ アメリカのオンライン旅行会社、エクスペディアの調査によると、日本は2016年度と2017年度の有給休暇取得率が先進国30か国中、最下位という実に残念な結果だっ…