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カテゴリー:働き方改革
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首都圏版 テレワークに無縁で、毎日定時に通勤しなくてはいけない人におくる【通勤ラッシュ(なるべく)回避術】
大都市圏で会社勤めをしていると、「通勤ラッシュ」は付き物ですよね。 これを回避する最善の策は、ずばり「出社しないこと」。 最近は、場所や時間にとらわれない働き方として「テレワーク」が注目を浴びており、読者の皆さんも「… -
人材の定着・確保を図るには?~離職率低下への取り組み~
最近は売り手市場とされ、就職・転職がしやすいといわれています。 その一方で、転職しやすいということは事業者側にとっては離職リスクがあるということです。 就職しやすいからこそ離職率や人材の定着にも目を向けていかなければ… -
期間限定雇用のあたらしいカタチ。ジョブペアリングがスタート!
みなさんは学生時代、短期アルバイトの経験はありますか? クリスマスケーキの販売や年賀状の仕分け作業、夏には海の家でのリゾートバイトなど。 季節が感じられる短期アルバイトは、ひとつの風物詩でもありますよね。 期間限定… -
定時に帰る仕事術。残業時間のレコーディングダイエットしてみませんか。
突然ですが皆さま、定時で帰っていますか? 帰れない! なぜなら…仕事量が多いから! そんな方が多いのではないでしょうか。 かくいう私も毎日定時で帰ることが難しい状況の一人です。 仕事量を減らしてほしい… -
福利厚生施策の実際~社員は何を求める?~
多くの企業で、人材確保や定着、仕事に対する意欲向上を目的とし、福利厚生にまつわるさまざまな施策が展開されています。 本日は、福利厚生施策の実態に迫りたいと思います。 「休暇制度」「慶弔災害」「健康管理」は比較的充実 …