新型コロナウイルス感染症により望む望まざるにかかわらず、私たちの働き方は大きく変わりました。 2021年に公表された「令和2年度のテレワーク人口実態調査結果」でも、2020年度のテレワーク実施者割合が前年度の9.8パー…

在宅勤務の導入により柔軟な勤務体系が確立する一方で、これまでどおりの産業保健活動に取り組めず困っているという悩みをしばしば耳にします。 そのなかでも特に大きいのは「産業医面談」ではないでしょうか。 対面で実施をしよう…

食生活に気をつけて、清く正しい生活を送っていても「ケガをしない」「病気にならない」「病院のお世話にならない」とは言い切れません。 実際に筆者も先日、手術のために数日入院しました。 慣れない入院や手術に対する不安もさる…

2020年9月29日、厚生労働省内に設置された労働政策審議会雇用環境・均等分科会で、男性の育児休業取得推進向上に向けた検討が始まりました。 今回は男性育休の現状、労働政策審議会雇用環境・均等分科会での検討内容などについ…

「在宅勤務に切り替わって、ほとんど会社に行ってないよ」 「定期券代が支給されなくなった代わりに、在宅勤務への補助が出るようになった」 筆者のまわりを見ると、コロナ禍の影響を受けて出勤勤務から在宅勤務に変わった人は…