皆さんは「ジョブシェアリング」を聞いたことはありますか？ ジョブシェアリングとはワークシェアリングの形態のうちの一つです。 「雇用維持型」と「雇用創出型」のワークシェアリング そもそもワークシェアリングとは「ワーク…

話題となっている働き方改革ですが、その目的の一つとして生産性の向上というテーマがあります。 現在どの企業でも生産性を向上させるために頭を悩ませたり、さまざまな工夫をされているのではないでしょうか？ そういったなか…

生産性や社員のやる気を上げるためにインセンティブ制度を導入している企業、特に営業インセンティブを導入している企業は、ご訪問させていただいているなかにも数多くあります。 インセンティブが逆効果になることも インセンティ…

トライアル雇用とは トライアル雇用とは、就業経験のない方や、長期的なブランク、就業経験が少なく知識や技能が不十分なため、安定した仕事に就けていない方を企業が一定期間雇用することで助成金が受けられる制度です。 トライア…

最近耳にすることが増えてきた限定正社員という雇用形態ですが、通常の正社員や派遣社員とは何が違うのでしょうか？ 限定正社員とは？ 通常の正社員の場合、職種転換、転勤、残業などが伴うものですが、限定正社員の場合、勤務時間…